Каждый третий имеющий работу и состоящий в браке россиянин страдает от семейных конфликтов, - опрос
18 апреля 2013, 13:49, ИА Амител
Интересно, что не только супруг или супруга выражают недовольство повышенной занятостью второй половины. Дети, даже взрослые, также нередко ревнуют родителей к работе либо полагают, что их интересы для родителей должны быть приоритетнее рабочей необходимости: "Особенно это всех огорчает, когда внуки заболевают, а у бабушки отчеты". Чаще других от конфликтов, связанных с чрезмерным увлечением работой, страдают россияне 25-34 лет — 38%. Это и неудивительно, ведь в этом возрасте работники, как правило, максимально проявляют себя в труде, нарабатывают профессиональные знания и опыт. Россиянам постарше, видимо, удается найти "золотую середину" между трудолюбием и трудоголизмом: лишь 26% опрошенных старше 45 лет выслушивают упреки домочадцев.
Ожидаемо, что число респондентов, ссорящихся с домочадцами по поводу работы, растет с увеличением дохода: если среди участников опроса с доходом менее 25 000 рублей в месяц таких 29%, то среди тех, чей ежемесячный заработок превышает 45 000 рублей, — уже 35%. От высокооплачиваемых специалистов ждут соответствующей отдачи на работе, как следствие — нехватка времени на семью и ссоры.
К счастью, для большинства респондентов работа не является поводом для конфликтов с домочадцами: 58% состоящих в браке и имеющих работу россиян умеют сочетать труд и отдых. "Я умею планировать свой рабочий день так, чтобы и работу всю успешно завершить и с семьей вечером пообщаться", — комментируют опрошенные. Некоторые признаются, что однажды им даже пришлось делать выбор — семья или работа: "Это в прошлом, я изменила свои приоритеты". Как и следовало ожидать, наиболее опытными в вопросах семейных отношений оказались россияне старше 45 лет: большинство из них (65%) не ссорятся с домашними из-за работы. "В семье есть понимание, что это источник доходов. Работе я уделяю разумное количество времени и внимания", — делятся респонденты.
Среди представителей различных сфер деятельности чаще всего "достается" от членов семьи региональным представителям (55%). Их профессия связана с многочисленными разъездами, командировками, что и вызывает упреки домочадцев. Вторую строчку нашего рейтинга заняли менеджеры по логистике (51%). Практически в равной мере страдают от ссор с близкими из-за чрезмерной любви к компьютерному "железу" коллеги по IT-сфере — программисты и системные администраторы (48% и 45% соответственно).
Среди офисных сотрудников объектами упреков домочадцев чаще всего становятся маркетологи (43%). По количеству домашних ссор прорабы несколько опережают проектировщиков (41% против 39%), врачи — медсестер (39% и 35% соответственно). Наряду с обычными сотрудниками от семейных ссор страдает более трети директоров департаментов и компаний (37%).
Среди работников сферы сбыта с конфликтами из-за работы чаще сталкиваются менеджеры по продажам (37%). Аналитики страдают от конфликтов в семье чаще, чем экономисты (38% и 30%), а вот аудиторам и бухгалтерам "достается" практически в равной степени (36% и 35%). Реже остальных с домочадцами по поводу работы конфликтуют продавцы (25%), охранники и офис-менеджеры (по 24%), а также квалифицированные рабочие (21%).
0
0
0
0
0
0
Комментарии 0