Краевые власти намерены принять дополнительные меры по обеспечению роста зарплаты в организациях реального сектора экономики

Об этом заявил сегодня на заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений председатель комитета по труду администрации края Анатолий Мишин. По его словам, в крае регулярно проводятся мероприятия, направленные на повышение уровня заработной платы, ликвидацию задолженности и вывод ее из "тени". В городах и районах края действуют соответствующие рабочие группы.

"В целом, средний уровень заработной платы за начало года составил 3 тыс. 633 рублей. Причем, темпы роста при этом равняются 34,1% вместо 23% запланированных трехсторонним соглашением между краевой администрацией, работодателями и профсоюзами. Рубеж обычно составляет 1,5 - 2 тыс. рублей. Есть примеры, когда работники получают от 8 до 10-ти тысяч", - отметил Мишин.

И если в прошлом году по итогам полугодия размер зарплаты был ниже прожиточного минимума жителя края в 16-ти сельских районах, то в настоящее время такое положение дел наблюдается лишь в 7-ми территориях. Это Алейский, Змеиногорский, Краснощековский, Третьяковский, Кытмановский, Суетский и Чарышский районы.

Однако имеются отдельные случаи, когда руководители предприятий сдерживают рост заработной платы и фиксируют ее на уровне МРОТ. Так, на ОАО "Маслобойный завод" уровень средней зарплаты составляет 1 тыс. 382 рубля при численности работающих в 94 человека. Система оплаты труда не разработана, оклады установлены для рабочих и специалистов в пределах 600-780 рублей. Не оплачиваются сверхурочные работ, не выплачиваются компенсации за работу во вредных условиях труда, нет коллективного договора.

Продолжает сохраняться значительная дифференциация уровня заработной платы и по территориям. Между высокооплачиваемыми (Белокуриха, Новоалтайск и Барнаул) и низкооплачиваемыми (Змеиногорский и Краснощековский районы) она уже достигла 3,5 раз.

В результате было решено принять дополнительные меры по обеспечению роста зарплаты в организациях реального сектора экономики и ликвидации долгов по ней, а также инициировать внесение ряд дополнений в коллективные договоры.