На Алтае решают проблему нехватки кадров благодаря программе переселения соотечественников

В текущем году в государственной программе Алтайского края "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом" запланировано участие 1170 человек. На сегодняшний день уже более 900 из них зарегистрированы.

Все обратившиеся будут востребованы на рынке труда. Как пояснили в пресс-службе УФМС России по региону, во многом благодаря реализации этой программы в Алтайском крае удается решать проблему нехватки педагогических, медицинских работников, квалифицированных рабочих и специалистов разных отраслей промышленности и сельского хозяйства.

– Основным преимуществом участия в программе, естественно, является ускоренное получение российского гражданства, а также ряд различных выплат, – объясняет Андрей Волошин, главный специалист отдела целевых и специальных программ управления Алтайского края по труду и занятости населения. – Участник программы получает подъемные в размере 20 тысяч и 10 тысяч на каждого члена семьи, прибывшего вместе с ним на территорию края. Также в рамках региональной программы предусмотрен ряд адресных мер социальной поддержки: частичная компенсация аренды жилья в течение полугода, поддержка многодетных семей, успешно обучающихся студентов, предусмотрена возможность бесплатно пройти профессиональную подготовку с гарантией трудоустройства.
 
Все предельно просто и понятно. Не участвующие в программе иностранцы по закону могут проживать в России на основании разрешения на временное проживание до трех лет,  в дальнейшем они имеют возможность получить вид на жительство. И только пять лет спустя мигранты обязаны подать заявление на получение российского гражданства. С участниками краевой программы переселения эти сроки значительно сокращаются. При наличии разрешения на временное проживание и статуса участника программы кандидаты имеют возможность в ускоренном режиме заявиться на получение российского гражданства и затем получить его. На практике это составляет в среднем 3-4 месяца.
 
Несколько семей из ближнего зарубежья по разным причинам переехали в село Ларичиха Тальменского района. Лес, чистый воздух, хорошие, добрые люди – здесь переселенцы нашли для себя второй дом в прямом смысле этого слова. Лесоперерабатывающее предприятие "Алтай-Форест" предоставило мигрантам не только работу, но и жилье. Можно себе представить, как благодарны они были. Некоторые приехали в Россию с одним чемоданом.

– Люди приезжают самые разные, но все они попали в сложные ситуации, – рассказывает генеральный директор предприятия Николай Бушков. – Вместе со службой занятости и ФМС мы стараемся принимать участие в их судьбе. За последние два года "Алтай-Форест" принял несколько переселенцев из Казахстана, Узбекистана, буквально недавно к нам приехали три семьи из Украины, которые сейчас оформляют документы. Это действительно хорошие специалисты. С Украины – переселенцы из-под Горловки, где шли боевые действия. Одна из приезжих – Татьяна Викторовна устроилась учителем в школу, она рассказывает, что боялась за своих детей. Школы, в которой она работала, уже нет – разбомбили.
 
После небольшой стажировки переселенцы приступили к своим обязанностям. Виталий Кабанов приехал из солнечного Ташкента, где работал инженером на заводе ДСП, предприятии вроде ларичихинского.
 
– Завод оказался на грани закрытия, не хватало сырья, – рассказывает он. – Тогда я собрал семейный совет – жену и дочь – и жестко поставил вопрос: надо ехать к своим, в Россию. Дело в том, что в Узбекистане мы оказались благодаря моему деду, которого в 1937 году направили в Среднюю Азию поднимать народное хозяйство. А сейчас в Ташкенте русскоязычным сложно: одно из главных условий трудоустройства – знание узбекского языка.

На "Алтай-Форест" Виталий Кабанов вышел через Интернет и в сентябре 2012 года переехал в Россию. На испытательный срок устроился каменщиком, потом пошел на повышение – старшим механиком.
 
– В первый же день приезда на Алтай мне вручили ключи от квартиры, двухкомнатная, благоустроенная, 53 квадрата! – Виталий Анатольевич до сих пор не верит своему счастью. – Гражданство я еще не получил, жду письма из УФМС и потом сдам документы на паспорт. До нового года, надеюсь, стану полноправным гражданином Российской Федерации. Спасибо всем, мне здесь очень комфортно: знакомая работа, русскоязычный коллектив. Я в своей среде, среди своих…
 
Виталия перебивает Евгений Рыжков, переселенец из Казахстана:

– У меня похожая ситуация. С августа 2012 года работаю трактористом и водителем погрузчика на предприятии. Я тоже простой переселенец, получил разрешение на временное проживание и ждал, ждал, ждал. Была довольно щепетильная ситуация – заканчивался срок действия казахстанского паспорта. Переживал, молил Бога, чтобы эта краевая программа по переселению быстрее заработала. Повезло! Теперь у меня все в порядке, есть будущее: жена трудоустроена, дочь учится в школе, шестилетний сын – в классе кратковременного содержания. Жизнь продолжается…
 
Много ли человеку надо для полного счастья? Судя по тому, как горят глаза Евгения Рыжкова, не много. Ему хорошо оттого, что есть работа, рядом неравнодушные люди, которые говорят на одном языке, а дома ждут жена и дети.
 
– Мы нисколько не пожалели, что пригласили на предприятие переселенцев, – резюмирует Николай Бушков. – Надеюсь, что и им у нас комфортно. Для своих сотрудников мы строим жилье, в текущем году вводим в эксплуатацию пять двухквартирных домов. Дети ходят в детский сад. Похвастаюсь, ежегодно у нас рождается более 40 малышей. Местные жители помогают переселенцам теплой одеждой, продуктами и деньгами. Никто не в обиде…