На ООО "Спецстрой" планируют выпускать столы под компьютерное оборудование.
19 апреля 2001, 13:51, ИА Амител
ООО "Спецстрой" было образовано в 1944 году в Михайловском. Основным направлением в деятельности новой организации стало оказание услуг населению по распиловке леса и выполнению заказов в изготовлении столярных изделий.
Учредители "Спецстроя" шли на определенный риск, когда регистрировали свое детище. Ведь строительный рынок никогда не был простым, и появление новой организации вносило дополнительную конкурентную борьбу за обслуживание потенциальных потребителей. Но при поддержке районной администрации и умелом руководстве предприятием, строители сумели закрепиться в районе и сделать свою работу успешной.
Но не все пришло сразу. Оборудование, взятое в аренду у районной администрации, имело износ до 60%. И чтобы начать стабильно трудиться, нужно было вложить немалые средства в его обновление, что и было сделано. Это предприятие в течение шести лет является стабильным.
Сегодня на нем трудится 20 человек. Выпускают на заказ самую разнообразную продукцию: оконные и дверные блоки, погонаж, дранку, штакетник и многое другое.
Несомненно, что и распиловка леса приносит ощутимую прибавку в бюджет предприятия. Для того, чтобы распиловка леса стала более эффективной, в нынешнем году была установлена вторая пилорама. Осталось провести к ней рельсы и производственный цикл станет более рентабельным и менее трудоемким.
Если выполнение заказов населения стало профильным для "Спецстроя", то работа с хозяйствами района только разворачивается. Строители уже работали в Полуямках и завершают выполнение договорных обязательств в Бастане.
Но как бы стабильно ни жило предприятие, постоянной головной болью для всех является ни поиск заказчиков, а непрерывный рост энерготарифов. Для "Спецстроя" стоимость электроэнергии просчитывается, как для промышленного предприятия, а это самая высокая ставка в оплате.
"Спецстрой" продолжает развиваться. Сейчас планируют выпускать столы под компьютерное оборудование. Опытные образцы уже сделаны. Потенциал для будущих успехов на предприятии, по словам руководства, имеется.
Комментарии 0