На предприятии ОАО "Алтай-кокс" г. Заринска возникли трудности с принятием коллективного договора 2001 года.

Разногласия при принятии договора возникли по вопросу повышения заработной платы. Профсоюзы предложили принципиально новую формулировку следующего содержания: "Произвести разовое повышение заработной платы в соответствии с ростом потребительских цен за 2000 год и первый квартал 2001 года. Работодатель по соглашению с профсоюзным комитетом производит индексирование заработной платы при 5-процентном росте индекса потребительских цен в регионе нарастающим итогом с момента предыдущей индексации. Заработная плата работников непромышленного персонала индексируется одновременно с индексацией заработной платы работников промышленного персонала". При этом непременное условие - повышение заработной платы раз в квартал.

Администрация предлагает более осторожный подход: индексировать заработную плату в зависимости от величины прожиточного минимума в регионе не менее двух раз в год с учетом финансовых средств предприятия.

Комментируя такое решение, генеральный директор ОАО "Алтай-кокс" И. Волдачинский отметил, что на предприятии существуют проблемы со сбытом продукции, найти платежеспособных покупателей было непросто всегда. При этом нужно учитывать еще одно обстоятельство: если в прошлом году цена за тонну угля составляла 420-44- рублей, то в нынешнем она уже равна 650-680 рублям. Одновременно с этим цены на кокс снизились на 15-20 процентов. Подобные зигзаги рынка больно ударяют по экономике предприятия. И. Волдачинский отметил также, что прогнозируемая по году прибыль в действительности окажется значительно меньше. Если в 2001 году планировалась прибыль в 227 млн. рублей, то при существующей ситуации на рынке фактическая прибыль составит 60-65 млн. рублей. Существенное ее сокращение наблюдается уже сейчас, за три месяца нынешнего года на предприятии получена прибыль в размере 7 млн. 457 тыс. рублей. "Это и есть колебания рынка, которые в первую очередь надо учитывать, говоря о том, на сколько процентов и с какой периодичностью будем повышать заработную плату", - подчеркнул он.

По мнению Волдачинского, "если сравнивать уровень заработной платы на предприятиях Алтайского края, то на "Алтай-кокс" он в 1,5-2 раза выше, причем, заработная плата идет практически без задержки. Если говорить о месте "Алтай-кокса" по этому показателю в отрасли, то это четвертое (по промперсоналу) и второе по непромышленной группе цехов.

Согласно межотраслевому тарифному соглашению зарплата на предприятиях черной металлургии должна быть в 3,6 раза выше, чем прожиточный минимум по региону. По Алтайскому краю он составляет 944 рубля. Таким образом, администрация предприятия выполняет это условие: средняя заработная плата по предприятию выше, чем предусмотрено отраслевым тарифным соглашением".

Тем не менее, - отметил генеральный директор, - это совсем не означает того, что заработная плата на "Алтай-коксе" повышаться не будет.