Факты, изложенные в письме от «коллектива» школы №89 г. Барнаула, не подтвердились
17 апреля 2015, 18:16, ИА Амител
В ходе посещения учреждения состоялась встреча с коллективом школы, а также был организован личный прием работников, изучены документы, регламентирующие оплату труда.
В результате установлено, что факты, изложенные в обращении не подтверждены.
Дополнительные денежные средства, выделенные в 4 квартале 2014 года и в 1 квартале текущего года на реализацию Указа Президента Российской Федерации от 7 мая № 597, направлены на стимулирующие выплаты педагогическим работникам в полном объеме. Их распределение осуществлено на основании Положения по формированию системы оплаты труда данного образовательного учреждения, утвержденного в установленном порядке и согласованного с профсоюзным комитетом учреждения. Нарушений в процедуре распределения выплат не установлено. Дополнительные средства, выделенные школе, освоены по целевому назначению.
Стимулирующие выплаты работникам административно-управленческого аппарата осуществляются в соответствии с Положением, согласно проведенной оценки результативности их профессиональной деятельности. Выплаты производятся за счет средств стимулирующего фонда, определенного для данной категории работников. Нарушений в процедуре распределения выплат для данной категории работников также не установлено.
Таким образом, указанные в письме размеры выплат стимулирующего характера заместителю директора, главному бухгалтеру, бухгалтеру, не подтвердились.
Кроме того, на встрече сам педагогический коллектив школы выразил недовольство по поводу недостоверности приведенных фактов в обращении.
"Крайне возмущена тем, что пишут от имени коллектива школы. Никому писать от своего имени не поручала. Наш коллектив знает, что стимулирующие выплаты производятся в соответствии с результатами работы, набранными учителями баллами, установленными экспертной комиссией. Считаю, что уравниловки быть не может, так как у каждого учителя свои личные достижения. Также вся необходимая информация размещена на сайте школы", - констатировала учитель английского языка Галина Окань.
Вместе с тем, основанием для появления подобных статей в СМИ явилась недостаточная работа со стороны директора по информированию коллектива и взаимодействию с органами государственно-общественного управления. Исходя из этого, директору указано усилить разъяснительную работу, в том числе по вопросу оплаты труда.
0
0
0
0
0
0
Комментарии 0