Новая пенсионная реформа стимулирует россиян работать дольше

Представители Министерства труда и социальной защиты РФ, Пенсионного Фонда РФ, Администрации Президента РФ, РАНХиГС, эксперты в области пенсионного права, социальной политики и другие обсудили аспекты новых правил исчисления трудовых пенсий., - сообщает пресс-служба Академии при президенте РФ.

По словам министра труда Максима Топилина, на сегодняшний день на правительственном уровне уже согласованы вопросы, связанные с индексацией базовой части пенсии и стимулированием граждан к более позднему выходу на пенсию, а также продлением права выбора процента от заработка, который граждане будут отдавать на накопления. Сейчас детально обсуждается, каким образом должны формироваться и индексироваться коэффициенты, положенные в основу новой пенсионной формулы.

По словам замминистра труда и соцзащиты Андрея Пудова, наиболее существенные изменения коснутся страховой части пенсии. Рассчитывать ее предлагается по новой формуле: с 2015-го года предлагается уйти от учета обязательств в виде рублей в пользу условных единиц C баллов. Принятие соответствующего закона планируется ближайшей осенью. 2014-й год объявлен переходным,  с тем, чтобы дать возможность органам ПФР провести своевременную конвертацию пенсионных прав.

Андрей Пудов также представил параметры, по которым можно рассчитать пенсию в рамках новой формулы. Для условного расчета необходимо знать заработную плату, продолжительность трудового стажа на текущий момент и планируемый возраст выхода на пенсию. Страховая пенсия определяется как сумма баллов, заработанных за время трудового стажа, умноженных на стоимость пенсионных коэффициентов. В данный момент предлагается за предельную заработную плату в течение года давать максимальное количество баллов C 10. Кроме того, для женщин, имеющих стаж от 30 до 40 лет, и мужчин, от 35 до 45, соответственно, предусматривается поощрение C плюс 15 баллов сверху за продолжительный труд. Важно отметить, что эти премиальные баллы будут учитываться не только при исчислении пенсии для тех, кто только пойдет на пенсию, но и при перерасчете для тех, кто уже не работает.

Председатель правления Пенсионного фонда РФ Антон Дроздов заявил, что это коснется порядка 80 процентов пенсионеров. Если вести счет в рублях, то, к примеру, мужчина с 40-летним стажем работы по новой формуле с 1 января 2015 будет получать на 700 рублей больше.

Разработчики новой пенсионной реформы также намерены простимулировать граждан к более позднему выходу на пенсию. Например, если пенсионер после ухода на заслуженный отдых работает еще пять лет, то его ранее заработанные баллы возрастают в 1,45 раз. Фиксированная выплата C в 1,36 раза.

Отмечается, что в планах Минтруда к 2030-му году в рамках новых правил начисления пенсий выйти к обеспечению среднего размера трудовой пенсии по старости на уровне 2,5 C 3 прожиточных минимумов пенсионера и снижению трансферта федерального бюджета не менее чем на 1% ВВП.

Вице-президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов Юрий Люблин поинтересовался, сколько времени предоставляется "молчунам" на определение и какой процент заработка планируется отдавать на накопления. Замминистра ответил, что в следующем году 4% заработка неопределившихся граждан перейдут в распределительную систему. Однако после принятия закона будущий пенсионер сможет уйти в НПФ с шестью процентами. Планируется, что те, кто начнет свою трудовую деятельность в 2015-м году  и позже, будут иметь право в течение пяти лет сделать свой выбор: эту позицию поддерживает Министерство экономического развития РФ.

По словам Малевой, "подавляющее число граждан не интересуется и новой пенсионной формулой. Респонденты поддержали идею зависимости размера пенсии от размера заработка и продолжительности стажа. 72 процента опрошенных предлагают считать минимальным трудовым сроком 20-30 лет. Это при том, что сегодня предлагается установить планку в 15 лет. Однако 20 % граждан боятся не успеть заработать нужный стаж. Кроме того, 80 % респондентов нравится идея премирования за работу после выхода на пенсию. Сейчас меньше половины россиян прекращают трудиться сразу после оформления пенсии: люди остаются на рынке труда, прежде всего, ради сохранения заработка. Но немало и тех, кто продолжает работать, поскольку не желает менять образ жизни: преимущественно, это люди, имеющие высшее образование".

В новости использована иллюстрация с сайта http://www.tiga.by/news/archiv…