ОАО «Алтайвагон» создает дополнительные рабочие места для выпускников вузов и ссузов
11 июля 2013, 14:38, ИА Амител
Согласно условиям указанного Положения, молодому человеку, получившему профильное для завода образование, при приеме на работу присваивается статус работника-стажера сроком на один год. За ним закрепляется наставник из числа опытных специалистов, под руководством которого работник-стажер осваивает практические навыки профессии, полученной в учебном заведении. Во время стажировки, по ходатайству наставника, дважды возможен пересмотр условий оплаты труда.
При условии успешной стажировки стажер получает статус молодого специалиста, что, в свою очередь, дает ему право на получение льгот и компенсаций, предусмотренных для этой категории работников на предприятиях ЗАО ХК "СДС". Например, молодой человек может воспользоваться компенсациями затрат по найму жилья и платы за услуги детских центров, получением займа на первоначальный взнос при ипотечном кредитовании и правом на приобретение по льготной стоимости жилья, строительство которого осуществляется предприятиями "Сибирского Делового Союза".
Положение принято с целью создания благоприятных условий для привлечения и закрепления молодых специалистов на предприятии. Руководство ОАО "Алтайвагон" выражает надежду, что программа поддержки молодых специалистов ускорит адаптацию вчерашних студентов в новом статусе и направлено на установление ключевых принципов привлечения и закрепления вчерашних выпускников учебных заведений.
Для справки:
Средняя заработная в ОАО "Алтайвагон" составляет 24 904 рубля.
0
0
0
0
0
0
Комментарии 0