Глава алтайского профсоюза педагогов: весь рост зарплаты учителей "съела" инфляция

За последние семь лет зарплаты в образовании номинально выросли на десятки процентов. Однако инфляция почти полностью этот рост нивелировала. Реально зарплата выросла только у педагогов допобразования.

НОВОСТИПолитика

Алтайские депутаты будут платить себе ежемесячно больше 30 тысяч рублей

Об этом 24 октября руководству АКЗС рассказал глава регионального отделения профсоюза работников образования Юрий Абдуллаев. Однако он, отметил, что последние решения властей края позволили улучшить ситуацию в сельских школах.

По словам Абдуллаева, с 2012 года зарплаты в номинальном выражении выросли: у учителей – на 36%, у педагогов допобразования – на 66%, у воспитателей в детсадах – на 46%. В Алтайском крае рост даже больше, сказал глава профсоюза: "Мы начинали с 15 тысяч средней зарплаты, сегодня она 26 тысяч. Но купить учитель на эти 26 тысяч может меньше, чем в 2012 году".

Инфляция более 50% "съела" весь рост, констатировал Абдуллаев. "Даже с учетом очень скромных оценок Росстата по уровню инфляции на пять лет, получается, что средняя зарплата выросла только у педагогов допобразования – на 16%. А у учителей она даже снизилась. Мы обратили на это внимание наших российских законодателей, правительства", – сказал глава профсоюза.

Однако, подчеркнул он, реформа системы оплаты труда учителей, которая прошла в этом году, и выделение дополнительных средств на зарплаты бюджетникам, устранили другой "несправедливый перекос". Например, работа учителя больше не зависит от ученико-часа: "Мы ушли от того, что учитель в Солтонском районе получал на двух ставках 13 тысяч рублей, а в крупной школе в Бийском районе – 20 тыс.".

НОВОСТИЭкономика

Зарплату большинству бюджетников Алтайского края в 2020 году повысят на 8,7%

Абдуллаев назвал и другие позитивные последствия: "Там, где хотели уйти молодые специалисты, они остались. Была проблема в Романовском районе, когда учителя из крупных школ не хотели ездить в малокомплектные вести уроки, потому что оплачивалось меньше в два раза. Сейчас ездят, все часы разобраны". 

Теперь основные требования профсоюза направлены к федеральным властям.

"Мы требуем единых подходов к определению зарплаты учителей. Не может в Кемеровской области педагог получать за одно, в Новосибирской – за другое, в Алтайском крае – за третье. У нас 85 регионов в стране и 85 систем оплаты труда. Хотя у нас единый госэкзамен, единый образовательный стандарт – все единое, даже учебники приводят к единообразию, а платят везде и по-разному и за разное", – резюмировал Юрий Абдуллаев.