Минтруд РФ начал заниматься вопросами гендерного равенства

Минтруд РФ начал разрабатывать стратегию действий в интересах женщин, реализовать которую собираются к 2030 году. Об этом сообщает РБК.

Предполагается, что стратегия, которая потребует изменений российского законодательства, будет реализована в два этапа: с 2023 по 2026 год и с 2027 по 2030 год.

Минтруд хочет повысить конкурентоспособность женщин на рынке труда, а также стимулировать компании на развитие программ продвижения гендерного равенства.

Также в планах программа по развитию женского лидерства, образовательные программы, расширение участия женщин в общественно-политической жизни и стратегия по сохранению баланса между работой, семьёй и здоровьем.