Подведены итоги "прямой линии" в редакции "Алтайской правды"

16 апреля в редакции газеты "Алтайская правда" проходила "прямая линия" руководителя краевого УМНС России по налогам и сборам Льва Коршунова и председателя комитета по труду администрации Алтайского края Анатолия Мишина.

Поводом для этого послужило подписанное в конце марта Соглашение о сотрудничестве, в котором заложены принципиально новые основы работы по повышению уровня заработной платы, выводу ее из "тени" и погашению задолженности.

Не секрет, что значительная часть доходов граждан выплачивается нелегально. Отдельные работодатели рассматривают заработную плату как непроизводительные затраты, искусственно сдерживают ее рост и уклоняются от принятия коллективных договоров. В пресс-службе УМНС края сообщили, что проблема также в том, что часть наемных работников идет на сговор с работодателями, и получают заработную плату значительно в больших размерах, чем это показывается в официальных документах.

Один идет на это чтобы не платить единый социальный налог, а другой, чтобы избежать 13% налога на доходы.

Больше всего в этой ситуации страдает работник - он теряет право на больничный лист, право на возмещение вреда при травме, право на получение медицинского полиса, и самое главное у него не повышается накопительная страховая часть пенсии, в результате чего он будет получать только небольшую социальную пенсию. К сожалению, ни у работодателя, ни у самого работника нет полного понимания масштабности этой проблемы.

Большинство поступивших вопросов были анонимными, причем звонившие не решались сказать даже название организации, в которой допускаются нарушения. По мнению Л. Коршунова это является тревожным сигналом, ведь человека лишают благополучной, обеспеченной старости, а он боится об этом сказать.

Не имея полных данных помочь в данной ситуации невозможно. Помимо координатов требуется официальное заявление людей, о том, что заработная плата не фиксируется в документах или выплачивается не в тех размерах, которые заявлены.

Налоговикам при проведении проверке предоставляются хорошо выверенные финансовые документы, по которым практически невозможно, выявить "черный нал" и только по заявлению работника о фактически полученных суммах, можно судить о реальных финансовых результатах предприятия, и применить к нему санкции.

Даже два года назад невозможно было представить, что данная проблема будет столь актуальной - люди были рады получать хоть какие-то деньги. Но сегодня ситуация меняется - приходит понимание того, что нелегального получаемая зарплата обернется в нищенскую пенсию.

В связи с этим важное значение приобретает подписанное Соглашение о взаимодействии, которое подтолкнет наемных работников к заключению трудовых договоров с работодателями, где будут определены планка роста заработной платы, и поэтапное ее повышение в соответствии с уровнем инфляции и другими показателями.

Через 15-20 лет такое выражение, как "черный нал" вообще исчезнет из лексикона, потому что следующие поколения будут уже более грамотными в вопросах получения социальных гарантий. Но ждать того, что население само "прозреет" слишком дорого, поэтому появилось Соглашение между краевой администрацией и налоговиками, поэтому мы так активно занимаемся этой проблемой, не всегда находя поддержку и понимание среди граждан.

Многие просто не видят важной связи между тем, что ты отдаешь государству сейчас и тем, что получишь потом, а ведь фиксированная заработная плата сегодня это гарантированная и достойная пенсия в будущем.