Потребность работодателей в работниках увеличилась: краевые власти

С начала года по сравнению с этим же периодом 2012 года этот показатель  вырос на 19 %, и численность составила 46,2 тыс. человек (в январе-апреле 2012 года – 38,7 тыс. человек). Основная доля приходится на сельское хозяйство (17%), обрабатывающие производства (15 %), оптовую и розничную торговлю (14 %), здравоохранение и предоставление социальных услуг (13 %) и образование (9 %).

Как заявили сегодня, 17 мая, в пресс-службе краевого управления по труду и занятости населения, ситуация на регистрируемом рынке труда Алтайского края в январе-апреле 2013 года по сравнению с соответствующим периодом 2012 года характеризуется следующими показателями: численность граждан, трудоустроенных при содействии службы занятости населения в январе-апреле, составила 22 тыс. человек. Это 69,1% от численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (в январе-апреле 2012 года – 61,2%). Для поддержания доходов граждан и выполнения социально значимых работ создано более 7 тыс. временных и постоянных рабочих мест. 

К обучению по направлению центров занятости профессиям, востребованным на рынке труда, приступили около 3 тыс. граждан. В их числе - 68 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности, 89 работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, а так же 40 работников – с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию. 

Численность граждан, признанных безработными в течение отчетного периода, составила 19,1 тыс. человек, что на 2,7 тыс. человек (12%) меньше, чем за январь-апрель 2012 года (21,8 тыс. человек). По состоянию на 1 мая текущего года численность официально зарегистрированных безработных граждан составила 27,8 тыс. человек. Это на 15% ниже, чем на соответствующую дату прошлого года (на 01.05.2012 – 32,7 тыс. человек). 

Уровень зарегистрированной безработицы на 1 мая 2013 года  составил 2,3% от численности экономически активного населения. Это на 0,3 процентного пункта ниже, чем на соответствующую дату прошлого года (на 01.05.2012 – 2,6%). По сравнению с аналогичной датой прошлого года улучшилась ситуация с предполагаемым высвобождением работников (по результатам мониторинга).