Прокуратура отменила незаконный Порядок аттестации педагогических работников Алтайского края

Наличие явно завышенных требований к педагогическим работникам, предъявляемых для прохождения ими процедуры аттестации, выявлено прокуратурой края в приказе Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 11.09.2012 №3468, которым утверждены Положение о проведении аттестации педагогических работников с целью установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, Положение об аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, Положение об  экспертных группах аттестационной комиссии Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края.

Как сообщили в пресс-службе краевой прокуратуры, нормативным правовым актом на педагогического работника  возлагалась обязанность по предоставлению в аттестационную комиссию для проведения аттестации с целью установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям,  помимо заявления, документов, характеризующих его работу. Между тем,  приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 №209 "О Порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" установлено, что основанием для такой аттестации является заявление педагогического работника. 

Кроме того, названным приказом Главного управления необоснованно устанавливалось дополнительное требование к представлению работодателя, являющегося основанием для  проведения аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, об отражении в нем характеристики условий труда, созданных в учреждении для исполнения  работником должностных обязанностей, при отрицательной оценке деятельности педагогического работника.

Также нормативным правовым актом вопреки положениям федерального законодательства предусматривались возможность продления срока действия квалификационных категорий,  участия экспертных групп в аттестации с целью подтверждения соответствия педагогического работника  занимаемой должности, обязанность руководителей образовательных учреждений по результатам аттестации с целью подтверждения педагогических работников занимаемой должности произвести соответствующую запись в трудовой книжке работника.

По результатам рассмотрения протеста прокуратуры Алтайского края приказ Главного управления от 11.09.2012 №3468 признан утратившим силу.