Проверка соискателей на детекторе лжи – нечастое явление в российских компаниях
18 мая 2010, 15:04, ИА Амител
Проверка соискателей на детекторе лжи – нечастое явление в российских компаниях: только 1% организаций применяет этот метод для проверки всех потенциальных сотрудников и ещё 8% используют полиграф при найме специального персонала (охранники, сотрудники службы безопасности и т. п.). Подавляющее же большинство работодателей (91%) не тестирует кандидатов на детекторе лжи: "И не планируем. Это не нужно"; "Мы работаем по старинке – проводим собеседования, проверяем рекомендации".
На вопрос о том, считают ли они такие проверки целесообразными для всех категорий соискателей, утвердительный ответ дали только 6% российских кадровиков. Иное дело – проверка на честность сотрудников специальных подразделений и служб. По мнению 41% респондентов, обязательному тестированию на детекторе лжи подлежат потенциальные сотрудники службы безопасности, милиционеры, а также претенденты на руководящие должности. "Есть позиции, для которых проверка на полиграфе – нормальная процедура"; "Считаю это лишним при наборе сотрудников на стандартные позиции. Но при приёме в Вооружённые силы, милицию, медицину – обязательно!" - уверены представители компаний.
Около половины (48%) кадровых работников считают проверку на детекторе лжи абсолютно ненужной и называют эту процедуру унижением человеческого достоинства: "Я бы никогда не стала работать в компании, где соискателей проверяют на честность. Людям нужно доверять"; "Опыта, интуиции и профессионализма вполне достаточно, чтобы разобраться, врёт человек или нет"; "Работать сотрудник тоже будет под детектором? В том-то и состоит задача кадровика, чтобы не ловить на лжи, а суметь объективно оценить кандидата".
Среди соискателей проверку на детекторе лжи согласны пройти более половины (59%). Стоит отметить, что среди мужчин таких больше, чем среди женщин (64% против 54%). У некоторых респондентов эта процедура вызывает любопытство: "Интересно"; "Мне нечего скрывать! И ещё интересно посмотреть, что же это за штука такая!" Другие уже подвергались подобной проверке и не видят в ней ничего сверхъестественного: "Уже проходил: ничего страшного, скорее забавно". Однако за последние четыре года число соискателей, не возражающих против тестирования на полиграфе, сократилось – с 71% в 2006 году до 59% в нынешнем.
27% россиян категорически возражают против тестирования на полиграфе. По мнению опрошенных, применение детектора лжи на собеседовании – это демонстрация недоверия к соискателю, а кроме того, нарушение прав личности. "Я уже имела такой опыт. Для нормального человека это лишняя нервотрёпка"; "Вы полагаете, это не унижает?"; "Не лучшие впечатления после проверки: как будто о тебя вытерли ноги", - негодуют опрошенные.
Затруднились с ответом 14% россиян: "Если речь идёт о работе в компетентных органах, стоящих на страже государственных интересов, то это, наверное, необходимо. Если же речь о работе в коммерческой организации и мои моральные качества заранее ставятся под сомнение, то стоит ли работать в такой компании?".
в новости использовано иллюстративное фото с сайта freemarket.kiev.ua
0
0
0
0
0
0
Комментарии 0