В Алтайском крае будут разработана программы "Педагогические кадры" и принят закон "О социальном статусе учителя в Алтайском крае".

Важнейшим направлением в работе с педагогическими кадрами он назвал социальную защиту работников образования.

В 2001 году подписано отраслевое соглашение по учреждениям образования Алтайского края на 2001-2003 годы. Главное в этой работе - сохранение рабочих мест, своевременная выплата педагогам заработной платы. Несмотря на уменьшение количества детей дошкольного и младшего школьного возраста в крае не допустили сокращения ни одной штатной единицы Заринский, Алейский, Зональный, Косихинский, Новичихинский, Первомайский, Романовский, Славгородский, Суетский, Тогульский, Шипуновский и другие районы края.

В Алейском, Павловском, Косихинском, Кулундинском, Топчихинском, Табунском, Суетском, Советском, Усть-Пристанском районах, городах Новоалтайске, Змеиногорске, Камне-на-Оби и других территориях руководителям учреждений образования производится доплата от 15 до 50 процентов к должностному окладу за счет средств местного бюджета за напряженность труда, стаж руководящей работы.

В Заринском, Бурлинском, Краснощековском, Павловском, Угловском, Тальменском, Шелаболихинском районах, городе Новоалтайске педагогам, награжденным знаком "Почетный работник общего образования Российской Федерации" производится доплата к окладу за счет местного бюджета от 10 до 20 процентов, а в Зональном, Панкрушихинском, Тюменцевском районах учителям, награжденным этим знаком, повышена оплата труда на 1 разряд. В г.Рубцовске повышена оплата труда на 1 разряд всем работникам образования, награжденным данным нагрудным знаком и значком "Отличник народного просвещения".

Бурлинский, Залесовский, Топчихинский, Рубцовский, Третьяковский, Советский, Усть-Пристанский, Шипуновский и другие территории края (62 территории из 77) выплатили молодым специалистам, прибывшим на работу по распределению, единовременное пособие (подъемные) от 2 до 6-ти окладов на хозяйственное обзаведение. В 65 территориях края молодым специалистам установлены разряды оплаты труда на 1-2 разряда выше.

В г. Барнауле принято постановление администрации "О мерах по решению некоторых социально-экономических вопросов системы образования г. Барнаула в 2001 году". В результате выполнения этого постановления была выделена единовременная помощь работникам учреждений образования, имеющим детей-выпускников школ 2001 года в размере 500 рублей каждому. Создан фонд материальной помощи остронуждающимся педагогам, молодым специалистам была оказана безвозмездная единовременная материальная помощь в размере 8 минимальных зарплат.

Вместе с тем, остается ряд нерешенных проблем: это и несвоевременная выплата компенсаций за методическую литературу, и обеспечение учителей коммунальными услугами. В 2001 году по состоянию на 1 сентября обеспеченность коммунальными услугами составила 72% (на 1 сентября 2000 года 51%). Увеличилось количество территорий, где этот процент равен 100. Однако есть ряд территорий, где этот вопрос решается очень сложно (Волчихинский, Калманский, Солонешенский, Солтонский, Троицкий, Тогульский).

На протяжении ряда лет острой остается проблема жилья. В муниципальной практике имеет место выделение льготных ссуд на приобретение и строительство жилья, полная или частичная компенсация выплаты за проживание в общежитиях, оказание материальной помощи на покупку строительного материала.

Однако в целом комплексного подхода к решению жилищных (как и ряда других) проблем педагогических работников, в том числе и молодых, нет, к сожалению, ни на федеральном, ни на краевом уровнях.

Именно поэтому в постановлении администрации края "О первоочередных мерах по поддержке и модернизации образования в 2002-2003 годах" определены разработка и принятие Программы "Педагогические кадры", Закона "О социальном статусе учителя в Алтайском крае".

Принятие этих документов и их выполнение будет способствовать решению имеющихся проблем.