В Алтайском крае изучается возможность привлечения иностранной рабочей силы на местных предприятиях.

В последнее время из бывших союзных республик, в частности, из Узбекистана и Таджикистана, поступают предложения рабочей силы.

В связи с этим, Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Алтайскому краю дал поручение своим подразделениям в районах изучить возможность привлечения иностранцев для работы на местных предприятиях.

Однако сегодня руководитель должен учитывать тот факт, что, принимая на работу людей, не имеющих российского гражданства, работодатель обязан получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, а иностранный работник - подтверждение на право трудовой деятельности. Такое разрешение оформляется в территориальном органе Министерства по делам федерации, национальной и миграционной политики. Кроме того, вопросы о необходимости привлечения иностранной рабочей силы руководители организаций должны согласовывать с органами исполнительной власти и центром занятости населения.