В Алтайском крае утверждена Стратегия развития сферы труда и занятости населения до 2025 года
30 декабря 2013, 14:10, ИА Амител
Утверждена Стратегия развития сферы труда и занятости населения Алтайского края на период до 2025 года. Соответствующее постановление администрации Алтайского края подписано губернатором Александром Карлиным . Об этом сообщили сегодня, 30 декабря, в информационно-издательском отделе краевого управления по труду и занятости населения.
Стратегия разработана в интересах инновационного развития края. Она является основой комплексного подхода к обеспечению экономики кадрами и развития эффективного рынка труда.
В Стратегии обозначены четыре ключевые цели:
• обеспечение экономики края трудовыми ресурсами, необходимыми для его устойчивого социально-экономического развития;
• содействие сохранению и созданию новых рабочих мест, в том числе высокопроизводительных, отвечающих стандартам социальной ответственности и обеспечивающих эффективную занятость граждан;
• повышение уровня развития социального партнерства, институциональной среды и инфраструктуры рынка труда;
• обеспечение соблюдения законных прав и государственных гарантий граждан в сфере труда и занятости.
Исходя из целей и приоритетных направлений развития сферы труда и занятости населения края, в Стратегии предусмотрена реализация комплекса мероприятий. Для контроля реализации в документе предусмотрена система индикаторов и показателей.
Стратегия разработана в интересах инновационного развития края. Она является основой комплексного подхода к обеспечению экономики кадрами и развития эффективного рынка труда.
В Стратегии обозначены четыре ключевые цели:
• обеспечение экономики края трудовыми ресурсами, необходимыми для его устойчивого социально-экономического развития;
• содействие сохранению и созданию новых рабочих мест, в том числе высокопроизводительных, отвечающих стандартам социальной ответственности и обеспечивающих эффективную занятость граждан;
• повышение уровня развития социального партнерства, институциональной среды и инфраструктуры рынка труда;
• обеспечение соблюдения законных прав и государственных гарантий граждан в сфере труда и занятости.
Исходя из целей и приоритетных направлений развития сферы труда и занятости населения края, в Стратегии предусмотрена реализация комплекса мероприятий. Для контроля реализации в документе предусмотрена система индикаторов и показателей.
0
0
0
0
0
0
Комментарии 0