В Алтайском крае зарплату повысят не всем бюджетникам

На днях стало известно как краевые власти распределят 97, 613 млн рублей бюджетных ассигнований, выделенных на повышение заработной платы в 2014 году алтайским бюджетникам, пишет "КП" на Алтае". Например, для медицинских работников выделено 36 млн. 273 тысячи рублей. Так сколько же будут получать в наступившем году врачи и медперсонал?

- Повышение заработной платы – ситуация только прогнозируемая, - отмечает Юлия Ломейко, заместитель начальника Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности. - Администрация края приняла "дорожную карту" о том, какой должна быть заработная плата у врачей, среднего и младшего медицинского персонала.

По словам Юлии Анатольевны, на 2014 год по экономике средняя зарплата в крае составляет 20, 527 тысяч рублей. В этом случае у медиков зарплата составит 36,883 руб. (179,7% к средней по экономике), у среднего медицинского персонала – 18,629 руб. (90,8%), у младшего персонала – 12,826 руб. (62,5%). Словом, заработок медиков должен увеличиться на 19,8%.

- Да и сейчас заработок от запланированного отстает совсем немного, - продолжает замначальника. - На 1 февраля средняя зарплата у врачей – чуть больше 30 тысяч рублей, у среднего медперсонала – 16,828 и младшего – 8,239 тысяч рублей.

Но все же реальные зарплаты будут зависеть от того, какой будет реальная средняя зарплата в крае. Впрочем, надо отметить, что вырастет у врачей не окладная часть, а так называемые, стимулирующие выплаты.

- В сфере здравоохранения - это премии, надбавка за стаж, выплаты за качество выполняемой работы, за интенсивность и высокие результаты, а отдельным категориям медиков выплачиваются так называемые "губернаторские" выплаты, - продолжает Юлия Ломейко.

Также стимулирующие выплаты (премии, различные надбавки) вырастут и у педагогов. На это в главное управление образования и молодежной политики края поступит более 17 млн. рублей.

- Будут увеличены доли стимулирующего фонда в учреждения общего, дополнительного, профессионального образования, учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, всего 138 учреждений, - отмечает Валерий Панов, начальник управления экономической и финансовой деятельности главного управления по образованию и молодежной политики Алтайского края.

В прочем, как отмечает Валерий Николаевич, говорить о том, что заработная плата повысится у каждого работника сферы образования, нельзя. Во-первых, этот показатель варьируется в зависимости от конкретного учреждения. А, во-вторых, оцениваются итоги работы каждого педагога индивидуально. Например, учитываются результаты ЕГЭ или школьных олимпиад. Поэтому вполне может получиться так, что кто-то этих стимулирующих выплат не получит вовсе, а кого-то ждет прибавка в 15%.

Кстати, как отметил начальник, вопрос о работниках дошкольного образования будет решаться отдельно и чуть позже.