В АлтГТУ им. И.И. Ползунова формируют молодежный кадровый резерв
29 июня 2013, 12:10, ИА Амител
Составить кадровый резерв могут молодые сотрудники, преподаватели, аспиранты и докторанты, в возрасте до 35 лет, обладающие необходимыми для выдвижения на новые должности профессионально-деловыми качествами и потенциалом развития, и положительно зарекомендовавшие себя на занимаемых должностях.
Претендентам необходимо заполнить анкету, указав образование и профессиональный опыт, написать заявление и оформить представление от действующего руководителя структурного подразделения. Документы принимаются до 5 июля в управлении кадров АлтГТУ.
Все участники, включенные по результатам анализа представленных документов, составят молодежный кадровый резерв, который будет включен в программы подготовки сотрудников. В соответствии с направленностью кадрового резерва для всех участников будут организованы тренинги, семинары, курсы повышения квалификации, пройдут стажировки, сообщают в Главном управлении образования и молодежной политики Алтайского края.
Как отмечает начальник управления кадров Сергей Химочка, в техническом вузе заинтересованы омолаживать руководящие кадры, назначать наиболее активных, продвинутых преподавателей на должности заведующих кафедрами, деканов, руководителей ведущих отделов и служб.
0
0
0
0
0
0
Комментарии 0