В каждой третьей российской семье ругаются из-за нехватки денег

Свыше трети экономически активных россиян конфликтуют со своими близкими из-за того, что в семейном бюджете не хватает денег. При этом, как выяснил Исследовательский центр портала Superjob, далеко не всегда главными "добытчиками" в семье являются мужчины. Более высокий заработок, чем спутницы их жизни, имеют менее половины состоящих в браке мужчин.

В ходе опроса 5900 работающих россиян, у которых есть "вторая половина" и оба партнера имеют постоянную работу, выяснилось, что за семейный бюджет ответственность люди несут вместе, хоть и не всегда на равных. 48% мужчин указали, что в их паре больше зарабатывают именно они, 18% - что по сумме в бухгалтерской ведомости лидирует женщина, у 17% доходы примерно одинаковы. Еще 17% четкого ответа не дали.

Что же касается дам, то лишь 18%, по их словам, имеют на сегодня зарплату выше, чем у спутника жизни, а 46% зарабатывают меньше него.

Соотношение доходов в семьях достаточно сильно меняется в зависимости от возраста партнеров. Так, лишь каждая десятая женщина моложе 24 лет зарабатывает больше своей второй половины, 62% имеют доход меньше, чем у мужа или партнера. 12% молодых россиянок вносят в семейный бюджет такой же вклад, как и мужчина.

И наоборот, чем старше мужчина, тем чаще он зарабатывает больше своей спутницы – такие ответы дали 42% россиян в возрасте до 24 лет, 48% 25-34-летних и свыше половины (51%) респондентов старше 45 лет.

"Я же мужчина!" — гордо заявляли респонденты. Однако порой и "рыцарям" приходится мириться с обстоятельствами: "Я студент, а она работает"; "Мы пенсионеры, но моя супруга подрабатывает на двух работах, а я на одной, где много не платят".

Но и женщины способны в чем-то взять реванш, хотя это им это сложнее и требует больше времени. Однако среди респонденток старше 45 лет уже только 36% (против средних 46%) зарабатывают меньше второй половины в их союзе. Каждая пятая россиянка (21%) от 35 до 44 лет получает зарплату больше, чем муж. Очень показательна разница между двумя смежными возрастными категориями: пока дамам от 24 до 34 лет, "добытчицами" они становятся лишь в 14% случаев. Но как только подрастают дети и приходит профессиональный опыт, в финансовом отношении многое меняется в их пользу. Хотя ситуация, когда они зарабатывают больше мужа, женщинам порой не слишком приятна. "Мой мужчина даже не прилагает усилий"; "Мужчина должен быть кормильцем, а женщине работа нужна, чтоб дома не умереть среди посуды и прочей бытовухи", - замечали респондентки. Но добавляли, что главное – чтобы "доходов в совокупности хватало на все потребности".

Конфликты, поводом для которых является нехватка денег в совместном бюджете, как показали итоги нашего исследования, случаются больше чем в трети российских семей. (36%). В 41% семей таких ссор, по словам опрошенных, не бывает, 18% отвечать не стали, а каждая двадцатая (5%) пара общий бюджет предусмотрительно не ведет.

О том, что конфликтов на финансовой почве у них нет, чаще говорили мужчины, чем женщины (41% против 38%). Мужчины, видимо, иногда просто не замечает, что их слова обижают вторую половину. Правда, у некоторых работа настолько напряженная, что на конфликты не остается сил, а другие просто отдают супруге или супругу всю зарплату – "и пусть теперь у него голова болит".

Реже других респондентов конфликтуют в семье на этой почве люди старшего поколения, а вот россияне самого экономически активного возраста (35-44 года) – лидеры по части подобных семейных ссор. Такие конфликты знакомы 42% мужчин этой возрастной группы и 39% 25-34-летних женщин.

"Из-за этой проблемы распался мой первый брак"; "Все конфликты из-за денег", — грустно замечали респонденты и делились рецептами семейного счастья из личного опыта: проявлять понимание, уважение и взаимную любовь, обсуждать финансовые вопросы спокойно, но при острой необходимости – менять работу, ибо семья и ее благополучие важнее.

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 354
Время проведения: 11-22 октября 2013 года
Исследуемая совокупность: мужчины и женщины старше 18 лет, имеющие "вторую половину" (оба партнера имеют постоянную работу)
Размер выборки: 5900 респондентов