В Рубцовске сложилась тревожная ситуация с кадрами на предприятиях.

Как показал анализ, проведенный отделом промышленности, транспорта и связи городской администрации, более трети специалистов и руководителей среднего звена находится в пенсионном или близком к нему возрасте. Большие проблемы также и с квалифицированными рабочими. Причина создавшегося положения не только в оттоке людей в бизнес, но и в разрыве связей между заводами и учебными заведениями, готовившими для них кадры. Администрация Рубцовска приняла постановление, направленное на устранение этого пробела. Разработана пятилетняя программа подготовки рабочих и инженеров для промышленности.

Об этом сообщает газета "Алтайская правда".