В Славгородском районе сложилось серьезное положение с выплатой заработной платы.

На предприятиях жилищно-коммунального хозяйства задолженность составляет 7-10 месяцев, во многих предприятиях района заработная плата не достигает 400 рублей. В районе не функционируют профсоюзные организации. Многие пункты социального соглашения не реализуются.

Эта проблема была рассмотрена на заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В связи с этим трехсторонняя комиссия решила рекомендовать администрации района провести следующую работу. Организовать работу районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на плановой основе. Заключить районное Соглашение между администрацией района, работодателями и профсоюзами по совместному решению экономических и социально-трудовых проблем района, обратив особое внимание на обеспечение занятости населения посредством сохранения действующих рабочих мест и создания новых, опережающего профобучения высвобождаемых работников, организации общественных работ, квотирования рабочих мест для лиц, нуждающихся в особой социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы; обеспечения своевременной выплаты зарплаты и погашения задолженности , введение системы тарифного регулирования уровня заработной платы на предприятиях района, оказание адресной помощи нуждающимся категориям населения.

Администрации района рекомендовано организовать работу по заключению соглашений между администрациями сельсоветов и работодателями внебюджетного сектора экономики по совместному содержанию социальной сферы. До 1 сентября 2001 года администрация района должна отчитаться о проделанной в этом направлении работе. Крайсофпрофу рекомендовано провести необходимую организаторскую работу по воссозданию в трудовых коллективах предприятий, учреждений и организаций Славгородского района первичных профсоюзных организаций.