В учреждениях дополнительного образования детей Бийска введена новая система оплаты труда

Новая система оплаты труда – способ начисления заработной платы работников бюджетной сферы, введенная с 1 декабря 2008 года. Новая система оплаты труда заменила единую тарифную сетку и позволила поощрять наиболее квалифицированных работников. При этом реформа не подразумевает сокращение зарплаты, но предлагает увеличение фонда заработной платы до 30%.

Введение новой системы оплаты труда в образовательных учреждениях всех типов предполагает стимулирование по результатам. Необходимо учитывать квалификацию педагогического работника, его профессиональные качества, отношение к работе и ее результат.

Постановлением администрации города от 29.05.12 №1453 определен перечень учреждений дополнительного образования детей, участвующих в переходе на новую систему оплаты труда.

С 1 сентября 2012 на новую систему оплаты труда перешли 9 учреждений дополнительного образования детей, подведомственных МКУ "Управления образования Администрации г. Бийска". Фонд оплаты труда руководящих и педагогических работников увеличен на 10%. С 1 октября 2012 года планируется дополнительное увеличение фонда еще на 6%.