Власти: на рынке труда Новоалтайска и Первомайского района наблюдаются положительные тенденции
14 июля 2011, 11:28, ИА Амител
Новоалтайск:
В 1 полугодии текущего года численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в службу занятости, снизилась более, чем в 1,5 раза (по краю в целом на 23,9%).
Численность официально зарегистрированных безработных сократилась на 1240 человек (в 2,7 раза) и по состоянию на 01.07.2011 составила 700 человек (по краю снижение – на 29,4%, по городам – на 40,3%).
Уровень безработицы к численности трудоспособного населения уменьшился на 2,5 процентных пункта, и на 01.07.2011 составил 1,5% (по краю – 2,2%). Рейтинг по данному показателю, среди городов, улучшен на 3 позиции (переместился с 9 на 6 место).
Потребность в работниках, заявленная работодателями, возросла в 2,7 раза (с 194 вакансий на 01.07.2010 до 532 на 01.07.2011).
Напряженность (численность незанятых граждан, ищущих работу, на одну вакансию) снизилась в 7 раз и на 01.07.2011 составила 1,4 (по краю – 1,9). Рейтинг по напряженности, среди городов, улучшился (переместился с 9 на 5 место).
Первомайский район
В 1 полугодии текущего года численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в службу занятости, снизилась на 41,4% (по краю в целом на 23,9%).
Численность официально зарегистрированных безработных сократилась на 515 человек (на 34,9%) и по состоянию на 01.07.2011 составила 960 человек.
Уровень безработицы к численности трудоспособного населения уменьшился на 1,7 процентных пункта, и на 01.07.2011 составил 3,2% (по районам в целом – 3,4%). Рейтинг по данному показателю, среди районов, улучшен на 10 позиций (переместился с 39 на 29 место).
Напряженность (численность незанятых граждан, ищущих работу, на одну вакансию) снизилась в 4,4 раза и на 01.07.2011 составила 6,1 (по районам в целом – 11,7).
Во многом такая ситуация сложилась благодаря активной реализации в территориях краевых целевых программ содействия занятости населения и дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда.
0
0
0
0
0
0
Комментарии 0