Зарплата / Изображение сгенерировано Алиса AI / amic.ru
В Алтайском крае по итогам третьего квартала 2026 года, если сравнивать с аналогичным периодом прошлого года, зарплатные предложения выросли всего на 4%, сообщает hh.ru.
"Наиболее существенный прирост отмечен в регионах, которые входят в число лидеров по уровню зарплатных предложений", - отметили в исследовании.
Самые высокие зарплатные предложения зафиксированы:
в Республике Тыва, где медиана составила 132 тыс. рублей;
в Иркутской области - 108,3 тыс. рублей
в Красноярском крае - 101,8 тыс. рублей
в Кемеровской области - 89,8 тыс. рублей;
в Республике Хакасия - 89,4 тыс. рублей;
в Новосибирской области - 85 тыс. рублей;
в Омской области - 82,1 тыс. рублей;
в Алтайском крае - 71,9 тыс. рублей;
в Томской области - 70,6 тыс. рублей.
Самый высокий прирост зарплатные предложения показали:
в Иркутской области, где медиана выросла на 31%, или на 25,9 тыс. рублей;
в Хакасии рост - на 20% (15,1 тыс. рублей);
в Красноярском крае - на 20% (16,9 тыс. рублей);
в Республике Тыва - на 17% (19,2 тыс. рублей);
в Кемеровской области - на 17% (12,8 тыс. рублей);
в Томской области - на 11% (7,1 тыс. рублей);
в Омской области - на 7% (5,7 тыс. рублей);
в Новосибирской области - на 6% (4,6 тыс. рублей);
замыкает список Алтайский край, где предложения выросли на 4% (2,6 тыс. рублей).
Как отметила директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева, уровень зарплатных предложений менялся не только в зависимости от региона, но и от формата занятости.
Наибольшую динамику зафиксировали в подработке, где работодатели в два раза повысили предложение - на 103% (до 189,9 тыс. рублей). При этом спрос на сотрудников за год вырос почти в семь раз.
Для вахтовиков предложения увеличились на 10% (до 193,1 тыс. рублей). Кстати, такие работники наиболее высокооплачиваемые в СФО.
"Полная занятость, несмотря на то что является самым распространенным форматом трудоустройства и охватывает 64% всех вакансий, продемонстрировала более умеренный рост - на 5%", - подчеркнула Дегтярева.
Также на темпы роста дохода влияет опыт работы. На высокие зарплаты могут рассчитывать кандидаты с опытом от трех до шести лет: их медианные предложения выросли на 20% (до 152,2 тыс. рублей). А самый незначительный прирост у специалистов без опыта - на 4% (до 61,8 тыс. рублей).
Ранее Алтайкрайстат сообщил, что средняя зарплата в Алтайском крае превысила 70 тысяч рублей. За семь месяцев 2026 года показатель вырос на 14,2%.
Комментарии 0