Зарплатная география сместилась в пользу развивающихся стран
12 декабря 2012, 15:22, ИА Амител
По прогнозам, такие тенденции неминуемо приведут к снижению покупательского спроса и новому замедлению экономического роста. Тренд по снижению стоимости труда в "богатых" странах справедлив и в долгосрочной перспективе. С 2000 года зарплаты жителей Восточной Европы и Средней Азии выросли более чем на 170%, против среднемировых 23% и "развитых" 5%.
Выводы МОТ подтверждает и вышедший на прошлой неделе доклад Hay Group, анализирующий рост доходов топ-менеджеров. За последние 10 лет зарплаты боссов из Китая увеличились в 3,5 раза, в Индонезии и Турции выросли втрое, а в Бразилии — в 2,8 раза, практически сравнявшись с доходами их коллег из США, выросшими за тот же период менее чем на 40%. Российские топ-менеджеры "подорожали" на сопоставимые с Западом 77%.
Но главной зарплатной проблемой, по мнению экономистов-международников, остается рост числа "работающих бедных". На прошлой неделе МОТ призвала государства-члены поднять минимальный уровень оплаты труда до достойного уровня. В пример эксперты приводят Новую Зеландию и Францию, где минимальная зарплата законодательно зафиксирована на уровне 60% от медианной. В России с 1 января 2013-го МРОТ будет увеличен с 4611 до 5205 рублей в месяц. Однако и тогда он составит лишь 76% от прожиточного минимума для трудоспособного населения (6827 рублей).
Комментарии 0