«Ненужное звено». Медсестры алтайского кардиоцентра пожаловались на отмену итоговой годовой выплаты

Это не только там, в детских больницах ещё хуже дела обстоят.

Не нужно было за ковид призовые выплачивать
Поменьше было бы больных
А сейчас до сих пор то санитары, то водители за эти выплаты до сих пор бьются

Что за проблемы?
Идите работать докторами или банкирами
Не будет хватать медсестёр им поднимут жалование

в десятикратном размере получили премию. Даже уборщица получает выплату 30 тысяч. "
Т.е. следуя их логике зарплата у уборщицы 3000 руб/месяц?

Надо премиальные урезать у прослойки, которая над врачами - министерства и т.п., имхо урезанная одному челу с министерства = премия всех мед.сестер кардиоцентра.

Следуя их логики оклад у уборщицы 3000руб. Читать внимательно надо, премии платят с оклада.

следуя их логике зарплата у уборщицы 3000 руб/месяц? === Cтавка санитарки именно такая и есть.

В этом году, почти все бюджетники, которые финансируются из краевого и местных бюджетов, не получили премии! Связано это с распоряжением с краевой администрации и правительства, мотивированное тем, что край уже сделал показатель по росту средней зарплаты за год. И эти оставшиеся=сэкономленные деньги на этих премиях с этого года, можно перенести на следующий год, для того чтобы в начале 2023 года не "просел" показатель по средней ЗП по краю. Вот в чем и дело!

Министра в отставку

В реанимации ГБ №11 или БСМП2 медсестры уже более 10 лет даже не вспоминают о годовых выплатах, премий к дню медика или медсестры

Гость, край только сделал показатель по снижению зарплат...

Гость, не зарплата, а ставка.

А потом губернатор и министр здравоохранения, с умными лицами рассуждают о причинах дефицита кадров.

Действительно ненужное звено,раз такое отношение.Как нужно относиться к медсестрам,чтобы их так унизить ,превознести санитарок,м/с похоже вообще не работала весь год

К младшему медицинскому персоналу относят младших медицинских сестёр, сестёр-хозяек и санитарок.

Гость, ставка санитарки 2080 руб, остальное- доплата до МРОТ

Гость, нам так же не дали годовую премию, ситуация один в один с Кардиоцентром. Центр Охраны Материнства и детства, я работаю медсестрой. Врачам премии по 30 тыс, санитаркам по 20 тыс, а медсестрам по 4000, сказали, что у нас другой бюджет.

Годовая премия ? Работаю с 1995 года, никогда и нигде не было таких выплат, не медик, инженер. И большинство населения таких выплат и в глаза не видело. А тут нытье - кому-то не дали, как-то неуместно оно на общем фоне.

Никогда не задумывалась над тяжелой работой врача терапевта. Всегда казалось, что они там ничего не делают( После того как дочь стала участковым терапевтом, теперь готова каждого врача (да и любого медработника) благодарить за их тяжелый труд. И оплачиваться должен соответственно!!!! А у нас в стране делаю одну надбавку, а урезают в два раза больше!!!

Люди получили премии по 7-8 тысяч и будут жаловаться в прокуратуру, что их коллеги получили премии больше. Очень интересно всё у медиков

Всегда казалось, что они там ничего не делают - а так оно и есть. 9 взрослая поликлиника, участковый Ян - на приеме вообще ничего не делал, с места не встал, а в карте обследования написано все: и пульс он померил и сердце послушал и рост и вес и кожные покровы- скачал с инета и идете домой.

Премии вообще дело добровольное, дали хорошо, нет молчите.

В Славгородский больнице выплатили премию санитаркам, а обслуживающему персоналу вообще ни какой премии,

В Славгородской ЦРБ, такая де ситуация. Премии из дополнительных федеральных средств получили врачи и санитарки. Медсестрам дали 3700 руб. Из бюджета ЦРБ. С учётом премии, я получила на 4000 меньше чем санитарка, отработав на ДВЕ ставки. У сестёр зарплата за ставку индексируется до МРОТ, наравне с младшим медперсоналом. Я ЗА! чтоб поднимать уровень жизни младшему медперсоналу, но зачем мы получали средне-специальное образование, постоянно повышаем свой проф уровень знаний, сдаём на категории, если нас просто опустили ниже плинтуса?

напишите в телеграм канал " медсестра" об этом

нужна прозрачность выплат.раньше приказ на доске и не было слухов.а раз скрывают значит творят делишки.

Я так понимаю медсестер по все стране прокатили в этом году?
Врач, иногда санитарки

Пф...в одном из предприятий аэропорта. Вообще забыли что такое премии и индексации ЗП. Ссылаются на то что предприятие государственное

в Смоленской больнице также. работаем на 2 ставки .а получаем -15 тыс. у санитарок зарплата тоже 15 тыс.на 1 ставку. может средним перейти в санитарки .тогда премию дадут. Все обращения к администрации завершаются ответом - не нравиться - увольняйтесь. Вот и увольняются . даже уезжают из Алтайского края.у нас скоро не останется ни врачей . ни средних.

Гость, говорят сами сотрудники, что во 2ю детскую лучше не попадать врачи бестолочи, вот и дожили, а раньше лучшие врачи там работали.

Такое ощущение, что у господина Попова... Задача развалить медицину на Алтае, до конца. Судя по тому, что творит! А потом заявляет, что зарплата у медиков хлрошая, а то, что не хватает их, так уезжают в другие регионы. А министерство ни при чем?! Они премию все получили за свой тяжелый кабинетный труд!!!

Интересно считают показатели средней зарплаты по краю, и главные врачи, и врачи, средний медперсонал и санитарки все вместе, конечно средняя зарплата получается высокая. Почему бы не посчитать по должностям, не выгодно? Опустили средний медперсонал в зарплате ниже санитарок, а мера ответственности совершенно другая, скоро пациентов на исследования и процедуры к санитаркам будут направлять. Центр гигиены и эпидемиологии в Алтайском крае, зарплата санитарок такая же и даже иногда выше чем у фельдшеров, обидно зачем мы учились, и продолжаем учиться каждые 5 лет.

Гость, выучись на врача и узнаешь

Гость, грамоте учись и узнаешь

Речь идет не о врачах, вместо хамства читать поучитесь.

такая же ситуация сложилась в краевой больнице. Средний мед. персонал остался без премий. Объясняют тем что мы выбрали свой бюджет. Врачи не дежурят, санитарки тоже, но премию получили. Как это вообще можно понимать!? мы дежурим не потому что мы хотим, а потому что больше некому. А в итоге получается, кто меньше поработал тот и получил. Последняя премия была перед днем медика. Больше нет денег ни на что. НО больница полная пациентов, открывают новые отделения... желания работать пропадает, мотивации нет. Размер заработной платы остался на уровне 2019г, при том что расходы выросли в несколько раз ( аренда жилья, проезд, цена на продукты тоже выросла).

Гость, голый оклад именно столько

по детским садам та же ситуация.Воспитатели получили приличные премии,а обслуживающий персонал и няни фигу понюхали

Врач и медсестра - как ниточка с иголочкой. Считаю- это преднамеренное расслоение общества и дестабилизация.