Токсичность, хаос, нагрузка. В Барнауле 20% жителей увольнялись еще на испытательном сроке

В Барнауле 20% жителей с опытом работы доводилось увольняться на испытательном сроке по собственному желанию, причем мужчины принимают такое решение чаще женщин, сообщает SuperJob.

«Еще 7% покидали организацию в течение первых месяцев работы по решению нанимателя. Большинство опрошенных успешно проходило испытательный срок и продолжало трудиться дальше (56%). И только 7% ни разу не доводилось устраиваться на работу без испытательного срока», - говорится в исследовании.

Причины, по которым барнаульцы увольнялись на испытательном сроке:

• "Нагрузка оказалась выше обещанной";
• "Токсичный руководитель";
• "Плохие условия труда";
• "Хаос и неорганизованность";
• "На собеседовании от меня скрыли реальное положение дел в компании".

Мужчины на испытательном сроке чаще увольняются сами (24% против 16% среди женщин) и по решению работодателя (9% и 5% соответственно).

«Среди барнаульцев с зарплатой от 150 тысяч рублей больше всего тех, кто имеет опыт трудоустройства с испытательным сроком, но увольняются по собственному желанию или по воле работодателя во время пробного периода они реже всех», - выяснили социологи.

Опрос проведен с 29 июля по 4 августа среди представителей экономически активного населения Барнаула с опытом работы.

В Барнауле желание предупреждать работодателя об увольнении зависит от уровня зарплаты

И удержать от ухода гораздо проще сотрудников с высоким доходом

НОВОСТИОбщество