В России разрешат экстренный отзыв из отпуска

С 1 сентября вступит в силу закон, позволяющий в экстренных случаях отзывать из отпуска сотрудников, занятых на вредных и опасных производствах. Речь идет исключительно о ситуациях, когда нужно предотвратить катастрофу, производственную аварию либо устранить их последствия или последствия стихийного бедствия. Об этом ТАСС сообщил депутат Госдумы Игорь Антропенко.

До сих пор по действующим нормам таких работников нельзя было отзывать из отпуска. Новый закон четко фиксирует исключительные основания для отзыва, подчеркивая при этом право сотрудников на полноценный отпуск.

Как пояснил депутат, часы работы в период прерванного отпуска должны оплачиваться в двойном размере. При этом неиспользованную часть отпуска сотруднику обязаны предоставить в удобное для него время в течение текущего рабочего года либо перенести на следующий.

При этом закон сохраняет безусловный запрет на отзыв из отпуска несовершеннолетних работников и беременных женщин. В целом по ТК РФ отзыв из отпуска возможен только с согласия сотрудника — за исключением специально оговоренных случаев.

Напомним, стандартный ежегодный оплачиваемый отпуск в России составляет 28 календарных дней. Его можно делить на части, но одна из них должна быть не меньше 14 дней. Отдельным категориям работников, а также тем, кто трудится в особых условиях, положены удлиненные или дополнительные отпуска.

Почти каждый четвертый житель Барнаула конфликтует из-за графика отпусков

В более молодых коллективах разногласия возникают реже

НОВОСТИОбщество