Студентов-платников будут переводить на целевое обучение, чтобы победить кадровый голод в медицине Алтая
В Алтайском крае принимают дополнительные меры, для того чтобы закрыть дефицит медицинских кадров в здравоохранении
02 декабря 2022, 18:41, ИА Амител
Сфера здравоохранения Алтайского края на данный момент испытывает острый дефицит кадров: в регионе не хватает 1,5 тысячи врачей и ещё порядка 900 единиц среднего медперсонала, об этом в ходе прямой линии, отвечая на вопрос из Благовещенки, заявил губернатор Виктор Томенко. Только за период с 2018 года численность медицинских работников и врачей в крае сократилась на 1400 человек.
«Большинство из них, 70%, переехали в другие регионы, 15% стали заниматься частной практикой и ещё 15% ушли на пенсию», — сказал Томенко.
Глава региона отметил, что ситуацию с кадрами серьёзно осложнила пандемия, а также уровень зарплат. Конкурировать с более богатыми регионами в этом вопросе Алтайскому краю достаточно сложно. Однако проблема нехватки кадров остаётся на особом контроле и властям уже удалось нарастить объём молодых специалистов, которые приходят в систему здравоохранения после окончания учебных заведений, подчеркнул губернатор.
Виктор Томенко сообщил, что сейчас прорабатывается идея по переводу студентов-платников АГМУ на целевое обучение за счёт краевого бюджета. Такая мера поможет нарастить приток специалистов, которые потенциально могли покинуть регион. Так край рассчитывает восполнить дефицит кадров в отдалённых и малочисленных районах, пояснил губернатор.
«Это позволит на несколько сотен увеличить количество врачей-педиатров и терапевтов, причём целенаправленно в тех или иных учреждениях Алтайского края. За это регион помогает таким ребятам учиться, а тем, кто поступает, помогает сделать это на более льготных условиях. То же самое касается ординатуры», — сообщил Томенко.
Также губернатор добавил, что в регионе создают условия для получения необходимой медицинской помощи на местах. Так, в Благовещенке строят межрайонный центр для выявления сосудистых и онкологических заболеваний. Его открытие запланировано на 2023 год.
0
0
0
0
0
0
Комментарии 10
18:54:33 02-12-2022
Конкурировать с более богатыми регионами в этом вопросе Алтайскому краю достаточно сложно.------- ну и досвидания
19:25:52 02-12-2022
Можно ещё экстэрном скорость выпуска наращивать наверно мало что поменяется за такие "максимальные" зарплаты тут боле мениние нормальные врачи не останутся
20:24:33 02-12-2022
средний персонал можно смело умножать на 2, так как работают половина студентов и пенсионеров, пока платить не будут достойно не кто работать не будет, медсестра имеющая высшею категорию и стаж 30 лет получает 88 рублей за час работы, наверно губернатору должно быть стыдно, пускай сам за такую ставку поработает, может тогда со своим другом поймет как живут простые медсестры.
20:50:54 02-12-2022
РФ обязано расширить количество бюджетных мест за счет платных, но только с предварительным контрактом отработать по госзаказу 5-7 лет где крайне необходимо на период ликвидации кадрового дефицита, порожденного преступной неолиберальной нацистской оптимизацией государственного медобеспечения и рьяного его перевода на коммерцилизацию
07:31:04 03-12-2022
Рассчитывать можно, да когда ж это свершится то?
13:43:22 03-12-2022
Только за период с 2018 года численность медицинских работников и врачей в крае сократилась на 1400 человек.
....значит, 4 года назад не хватало 100 врачей?
13:43:53 03-12-2022
А все ли платники согласятся неизвестно куда потом ехать?
16:34:59 04-12-2022
Сколько лет они обязаны будут отработать в муниципальных больницах? Если 3 или даже 5 лет, то за это время они только-только в специалистов превратятся, на больных людях чему-нибудь научатся, кого-нибудь залечат, а когда начнут соображать срок отработки закончится и свободны. Срок отработки надо делать разумный, чтобы и работать научились и отработали вложенные в их обучение средства.
00:46:25 05-12-2022
в рабство тогда уж сразу, нет?
11:33:49 05-12-2022
Чумовая фотография... Он то ли в зеркало не смотрится. Или не отражается уже...