Большинство барнаульцев предпочитают деловые отношения с начальством

Каждый четвертый работающий житель Барнаула общается с начальником не только по-деловому. Дружескими отношения с руководителем назвали 24% горожан, однако большинство сотрудников все же предпочитают сохранять рабочую дистанцию. Об этом свидетельствуют результаты опроса сервиса SuperJob.

Сугубо деловые отношения с руководством сложились у 61% опрошенных барнаульцев. При этом сама идея дружбы между начальником и подчиненным вызывает у горожан неоднозначную реакцию. Пользу в таком общении видят 44% респондентов, тогда как 30% считают, что приятельские отношения скорее мешают работе.

Неудивительно, что наиболее положительно дружбу с руководителем оценивают те, кто уже находится с ним в хороших отношениях. Среди таких работников 70% уверены, что это помогает рабочему процессу. Среди сотрудников, которые придерживаются исключительно делового общения с начальством, такого мнения придерживаются только 35%.

НОВОСТИОбщество

В Барнауле 53% компаний берут на работу больше половины стажеров

Заметно отличается отношение к руководителям и у представителей разных поколений. Молодые барнаульцы значительно охотнее переходят с начальством на приятельское общение. Среди работников младше 35 лет о дружеских отношениях с руководителем рассказали 32%, а среди сотрудников старше 45 лет — только 17%.

Молодежь чаще видит в таком общении и практическую пользу. Положительное влияние дружбы с начальником на совместную работу отмечают 60% респондентов младше 35 лет и лишь 34% опрошенных старше 45 лет.

Есть различия и между мужчинами и женщинами. Мужчины чаще называют отношения со своим руководителем приятельскими, а также чаще считают, что дружба с начальством идет работе на пользу.

Схожая тенденция наблюдается в зависимости от уровня заработка. Барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей в месяц чаще остальных рассказывают о дружеских отношениях с руководством и чаще видят в таком формате общения положительное влияние на выполнение рабочих задач.

Отдельно участников исследования спросили, можно ли сохранить дружбу, если вчерашний коллега получил повышение и стал начальником. Большинство барнаульцев не видят в этом проблемы: 66% считают, что приятельские отношения после такого карьерного поворота вполне могут сохраниться. Обратного мнения придерживаются 15%.

Особенно уверены в прочности дружбы сотрудники младше 45 лет — среди них сохранить прежние отношения после повышения коллеги рассчитывают 72%. А вот среди работников с зарплатой от 150 тысяч рублей каждый пятый считает, что после превращения сослуживца в начальника дружеские отношения сохранить уже не получится.

Не прогул, а право. В каких случаях можно законно не выходить на работу

Эксперт перечислила основания для приостановки работы по ТК РФ — от задержки зарплаты до угрозы здоровью

НОВОСТИОбщество