Большинство родителей в Барнауле устраивает работа их взрослых детей

Мнения матерей и отцов практически не разошлись

24 августа 2026, 19:38, ИА Амител

Женщина, работа /  Изображение сгенерировано "Шедеврум" от ИИ YandexART / amic.ru
Женщина, работа / Изображение сгенерировано "Шедеврум" от ИИ YandexART / amic.ru

Большинство родителей в Барнауле положительно оценивают места работы своих повзрослевших детей. Семь из десяти опрошенных довольны тем, где трудятся их сыновья и дочери в возрасте от 18 до 30 лет, а одним из главных поводов для такой оценки стала достойная зарплата. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса SuperJob.

Мнения матерей и отцов практически не разошлись. Среди мужчин работой детей довольны 70% респондентов, среди женщин этот показатель оказался лишь немного выше — 71%.

Чаще всего родители обращают внимание на заработок своих детей. Достойную зарплату главным плюсом назвали 17% участников исследования. Еще 15% ценят интересные задачи, которые приходится решать их сыновьям и дочерям на работе.

По 11% респондентов заявили, что их устраивает буквально все либо они рады профессиональным успехам ребенка. Стабильность компании-работодателя отметили 10% родителей, а возможность дальнейшего карьерного роста — 9%.

«Для 5% опрошенных важно, что работа позволяет детям быть финансово самостоятельными. Еще по 4% радуются реализации их потенциала, уважительному отношению со стороны руководителей и коллег, удачно выбранной профессии и самому факту наличия работы. Реже всего родители отмечали трудоустройство по полученной специальности — этот фактор назвали 2%», — сообщили в сервисе.

У недовольных родителей на первом месте также оказались деньги, но уже с противоположной стороны. На низкую зарплату пожаловались 34% респондентов из этой группы. Еще 14% не устраивают условия, в которых работают их дети.

Каждый восьмой из недовольных — 12% — переживает, что ребенок не может в полной мере реализовать свой потенциал. По 10% участников опроса назвали среди недостатков работу не по специальности и чрезмерную нагрузку. Нестабильность работодателя и отсутствие возможностей для карьерного роста беспокоят по 5% родителей.

В ГД хотят гарантировать беременным возможность работать удаленно

Это снизит риски для здоровья будущих мам и убережет их от стрессовых ситуаций на работе

       

Комментарии 1

Avatar Picture
Трагати

19:47:37 24-08-2026

в СП\б .к.в.м. напольной плитки - 7 тр.
запись до ноября
другой в такси за 230-250 тр/месяц.
у обоих в\р АГУ, дополнительно ААЭП ЮФ.
за каким все это нужно было - РАЭПШ, АГУ, ААЭП.

  -3 Нравится Ответить

Лента новостей

Новости партнеров