Эксперт рассказала, как продлить ноябрьские праздники до восьми дней
Благодаря Дню народного единства у россиян уже есть три выходных подряд – 2, 3 и 4 ноября
16 октября 2025, 20:30, ИА Амител
Россияне могут значительно увеличить продолжительность отдыха в ноябре, грамотно используя всего несколько дней отпуска. Об этом РИА Новости рассказала директор по персоналу сервиса "Работа.ру" Юлия Санина.
Эксперт пояснила, что благодаря Дню народного единства у россиян уже есть три выходных подряд – 2, 3 и 4 ноября.
Существует два эффективных способа увеличить этот период:
-
Взяв отпуск с 5 по 7 ноября, можно продлить непрерывный отдых до восьми дней.
-
Оформив отпуск на 1 ноября, можно получить четыре выходных дня подряд.
«Благодаря празднику 4 ноября у россиян образуются три выходных дня подряд – 2, 3 и 4 ноября. Таким образом, взяв отпуск на три дня – с 5 по 7 ноября – можно продлить отдых до восьми дней», – пояснила Санина.
Специалист обратила внимание, что такой вариант подходит не всем. Ноябрь считается невыгодным для отпуска с финансовой точки зрения, так как в этом месяце меньше рабочих дней, что может повлиять на размер отпускных. А потому эта стратегия оптимальна для тех, для кого финансовая выгода не является приоритетом.
Напомним, в 2025 году в ноябре связи с праздником у россиян будет три выходных. Выходными будут воскресенье (2 ноября), понедельник (3 ноября) и вторник (4 ноября). Чтобы не "разрывать" выходные, в производственный календарь внесли изменения: выходной, который ждет нас 3 ноября, перенесли с субботы, 1 ноября. Рабочая неделя после праздников продлится всего три дня.
0
1
0
0
1
0
Комментарии 2
09:33:56 17-10-2025
Эксперт! Специалист! - как громко для такого дельного совета - "возьмите отпуск чтобы продлить выходные" - действительно это только эксперт, специалист до такого додумался :)
11:18:36 17-10-2025
Не прокатило! Работодатель видимо уже знаком с этой хитростью, или возможно прочитал данный материал и на мой вопрос про отпуск с 5.11 по 7.11 (как советует автор статьи) ответил отказом, прикрываясь производственной необходимостью. Данный лайфхак не везде и не во всех случаях будет рабочий, так как окончательное решение по одобрению вашего отпуска принимает только работодатель, а это решение может зависеть от многих факторов, в т.ч. и от настроения начальника в тот день, когда вы к нему подойдете с этим вопросом.