Летом подростков в Барнауле чаще всего зовут работать курьерами и промоутерами

Летом 2026 года трудоустроиться в Барнауле несовершеннолетним по-прежнему непросто. Согласно исследованию сервиса SuperJob, принимать подростков на работу или стажировку готовы лишь 15% городских компаний. При этом официальное трудоустройство предлагают только 4% работодателей, тогда как большинство ограничивается программами стажировок.

Как показал опрос представителей предприятий и организаций Барнаула, еще 11% компаний готовы принять несовершеннолетних исключительно на стажировку. Таким образом, возможность получить первый профессиональный опыт есть примерно у каждого седьмого подростка в городе.

Аналитики отмечают, что крупные организации значительно чаще готовы работать с подростками. Среди предприятий, где численность персонала превышает 100 человек, несовершеннолетних принимают на работу или стажировку 21% работодателей. У малого бизнеса этот показатель заметно ниже — всего 10%.

НОВОСТИОбщество

В Барнауле 53% компаний берут на работу больше половины стажеров

Эксперты связывают такую разницу с тем, что крупные компании располагают большими возможностями для обучения, наставничества и адаптации начинающих сотрудников. Небольшим предприятиям организовать такую работу, как правило, сложнее.

Одновременно исследование показало, какие вакансии чаще всего доступны школьникам в летний период. По данным статистики вакансий SuperJob за июнь, работодатели наиболее активно ищут курьеров, продавцов, промоутеров, официантов и сотрудников предприятий общественного питания.

При этом сами подростки чаще всего рассчитывают найти работу в сфере торговли и обслуживания. Размещая резюме, они преимущественно претендуют на вакансии работников торгового зала, сборщиков заказов, официантов, курьеров, промоутеров, а также разнорабочих.

Летняя занятость традиционно остается для школьников возможностью получить первый опыт работы и собственный заработок, однако исследование показывает, что число работодателей, готовых принять несовершеннолетних сотрудников, в Барнауле пока остается относительно небольшим.

Не прогул, а право. В каких случаях можно законно не выходить на работу

Эксперт перечислила основания для приостановки работы по ТК РФ — от задержки зарплаты до угрозы здоровью

НОВОСТИОбщество