Почти половина барнаульцев хочет заниматься гимнастикой на работе

Почти половина работающих жителей Барнаула хотела бы периодически отвлекаться от дел на организованную разминку. За появление производственной гимнастики выступили 47% опрошенных, хотя сейчас подобная практика существует лишь у 3% горожан. Об этом свидетельствуют результаты опроса сервиса SuperJob.

У большинства работодателей рассчитывать на коллективную физкультминутку пока не приходится. Только 1% респондентов рассказали, что в их компаниях гимнастика обязательна для всех сотрудников, еще у 2% работодатели предлагают размяться по желанию.

Впрочем, отсутствие инициативы со стороны компании не мешает барнаульцам самостоятельно вставать из-за рабочего стола и делать упражнения. Каждый пятый опрошенный — 21% — устраивает такие перерывы ежедневно, а еще 31% разминается время от времени. Оставшиеся 48% признались, что никогда не прерывают работу ради физических упражнений.

НОВОСТИОбщество

Россиянам рассказали, можно ли принести на работу личный стул

Особенно привлекательной идея организованной гимнастики оказалась для женщин: появление таких занятий на работе поддержали бы 57% горожанок и только 37% мужчин. При этом мужчины чаще берут инициативу в свои руки: каждый день самостоятельно разминаются 24% из них против 19% женщин.

Есть различия и между возрастными группами. Реже всего ежедневные упражнения в течение рабочего дня делают барнаульцы младше 35 лет — таких набралось 16%. Среди работников от 35 до 45 лет регулярно находят время для разминки 24%, а среди респондентов старше 45 лет — 19%.

Желание заниматься производственной гимнастикой также оказалось связано с уровнем дохода. Среди зарабатывающих до 100 тысяч рублей в месяц за такие физкультминутки выступили 34%, тогда как среди работников с доходом от 150 тысяч рублей — уже 54%.

Высокооплачиваемые сотрудники активнее заботятся о разминке во время рабочего дня самостоятельно. Ежедневно упражнения делают 25% респондентов с доходом от 150 тысяч рублей, тогда как среди горожан с более низкой зарплатой таких 16%.

Россиянам объяснили, что делать, если на работе не дают отпуск

Нарушением, в частности, может считаться отказ предоставить отпуск в сроки, установленные утвержденным графиком

НОВОСТИОбщество