Врачи возглавили топ наиболее дефицитных специалистов на Алтае

Врачи, дворники, агрономы и агенты по недвижимости. Эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, каких специалистов больше всего не хватает на рынке труда в Алтайском крае в феврале – марте 2025 года.

"Сейчас на одну вакансию в крае приходится в среднем 4,9 резюме (в целом по стране – 5,1), и это означает, что рынок труда находится в балансе (норма – диапазон 4,0–7,9 резюме на вакансию). При этом ряд направлений по-прежнему испытывают дефицит кадров, в первую очередь это касается сфер "Медицина, фармацевтика" (1,2 резюме на вакансию в среднем), "Производство, сервисное обслуживание" (2,6) и "Розничная торговля" (3,1)", – говорится в исследовании.

Самыми остродефицитными на данный момент являются врачи – на одну вакансию приходится лишь 0,4 резюме.

Также работодатели испытывают сложности с поиском кандидатов на позиции:

• дворников (0,5 резюме на вакансию);
• агентов по недвижимости, агрономов (по 1,1);
• электромонтажников (1,2);
• главных врачей, заведующих отделением (1,3);
• токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков (1,4);
• фармацевтов-провизоров (1,5);
• инженеров ПНР, слесарей и сантехников (по 1,6);
• зоотехников, поваров, пекарей, кондитеров (по 1,9);
• медицинских сестер и братьев, сварщиков (по 2,2);
• метрологов, специалистов по взысканию задолженности (по 2,3);
• автослесарей, автомехаников (2,8);
• швей, портных и закройщиков (2,9);
• продавцов-консультантов, продавцов-кассиров, а также геологов (по 3,0).

Ранее сообщалось, что в Алтайском крае за год стало больше врачей, но дефицит среднего медперсонала продолжает расти.

В ЦРБ – больше 110 тысяч. Алтайский Минздрав рассказал, как за год выросли зарплаты врачей

Осенью ведомство повысило зарплаты главврачам, которые получали меньше своих подчиненных

НОВОСТИОбщество