Барнаульская "Жилищная Коммунальная Инициатива" незаконно уволила своего сотрудника
06 июня 2013, 19:11, ИА Амител
Как сообщает пресс-служба ведомства, в ходе проверки установлено, что работодатель фактически применил к работнику дисциплинарное взыскание, не выяснив наличия в действиях работника вины в неисполнении или ненадлежащем исполнении возложенных на него трудовых обязанностей (ч. 4 ст. 192 ТК РФ).
Кроме того, при применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения директором ООО "ЖКИ" не соблюден порядок его применения. В нарушение положений ст. 193 ТК РФ работодателем работнику не было предоставлено два рабочих дня для дачи объяснения относительно уважительности причин неявки на рабочее место.
На основании выданного предписания незаконный приказ о применении к работнику дисциплинарного взыскания отменен. Директор компании привлечен к административной ответственности - административный штраф 2000 рублей.
0
0
0
0
0
0
Комментарии 0