На Алтае разрабатывается концепция развития кадрового потенциала
13 сентября 2005, 15:37, ИА Амител
В Алтайском крае продолжает оставаться актуальной проблема структурной безработицы. Работодатели ищут специалистов одного профиля, а трудовой рынок предлагает им иных.
Разброс уровня безработицы по территориям края составляет от 0,9% в Барнауле до 11,3% в Славгородском районе. Сельский рынок труда испытывает потребность в кадрах, но для выпускников профессиональной школы этот сектор занятости остается социально непривлекательным.
По словам председателя комитета по труду Анатолия Мишина, все эти проблемы призвана решить разрабатываемая концепция развития кадрового потенциала Алтайского края. Особое внимание в ней будет уделено наиболее проблемным и значимым для края отраслям - сельскому хозяйству и промышленности. Планируется разработка территориальных и отраслевых программ обеспечения и развития кадрового потенциала, а также ввод дополнительных рабочих мест.
0
0
0
0
0
0
Комментарии 0