Штат авиапредприятия "Алтай" будет частично сокращен

Решение об оптимизации организационных структур принято накануне на заседании Совета директоров Управляющей компании "Аэропроект". Начиная с января и по март 2005 года сокращению подвергнется около 15% работников аэропорта.

Решение это продиктовано очевидной неэффективностью организации рабочего процесса. "В настоящее время штат авиапредприятия - а это 800 человек - необоснованно раздут, - говорит генеральный директор УК "Аэропроект" Константин Медведчиков. - И это при потоке, составляющем 200 тысяч пассажиров в год. Для примера: в Южносахалинске поток пассажиров составляет 350 тысяч в год, а число сотрудников аэропорта - 460 человек. И если аппарат среднего звена раздут, то не хватает порой даже грузчиков".

По словам директора по перспективному развитию управляющей компании Виталия Логунова, сокращения никоим образом не коснутся работников операционного ядра. В качестве результата проводимых реформ прогнозируется повышение прибыльности авиапредприятия, увеличение фонда заработной платы работников аэропорта, а также введение новой системы премирования и ряда дополнительных выплат сотрудникам.

Что же касается дальнейшей трудовой судьбы сокращенного персонала, то, как отметил Логунов, уже утвержден штат комиссии по оптимизации организационных структур, которая приступит к работе в январе.

Как сообщает пресс-служба УК "Аэропроект", опыт создания специального органа по обязательному трудоустройству оставшихся без работы является уникальным для Алтайского края и, пожалуй, для страны в целом. Часть кадрового состава, подвергшегося сокращению, будет задействована в многочисленных направлениях бизнеса, уже сейчас создающихся на базе аэропорта. Остальные силами авиапредприятия будут поставлены на учет в службы трудоустройства и кадровые агентства города.