Алтайские предприятия готовят собственных инструкторов по бережливому производству

64 предприятия Алтайского края уже подготовили 120 внутренних инструкторов по бережливому производству. Эксперты Регионального центра компетенций (РЦК) продолжают работу: до конца года обучение пройдут еще 124 человека, а к 2030 году регион планирует подготовить не менее 188 специалистов. Обучение проходит в рамках федерального проекта "Производительность труда", который входит в состав национального проекта "Эффективная и конкурентная экономика".

Как проходит обучение

Программа подготовки рассчитана на десять недель и идет без отрыва от производства. Будущих инструкторов обучают тренерским навыкам и методике проведения тренингов. Каждый участник получает полный комплект методических материалов и доступ к Академии производительности — онлайн-платформе с курсами и практическими заданиями.

Также инструкторы получают возможность участвовать в ежегодном краевом слете внутренних тренеров и инструкторов. Мероприятие помогает специалистам из разных компаний находить единомышленников, перенимать удачные решения и внедрять их на своих предприятиях.

НОВОСТИАлтай

Алтайский завод сэндвич-панелей увеличил выработку почти на 77%

После подготовки сотрудники компаний, получившие статус инструктора, могут самостоятельно обучать коллег по шести программам ФЦК:

1. "7 видов потерь";
2. "Реализация проекта по улучшению";
3. "Производственный анализ";
4. "Картирование";
5. "5С на производстве";
6. "Методика решения проблем".

По сути, предприятие получает собственного эксперта, который знает специфику производства изнутри и может на практике показать коллегам, как устранять потери, сокращать лишние операции и повышать эффективность процессов. Обучение полностью бесплатное.

НОВОСТИАлтай

Алтай и Новосибирск будут вместе повышать производительность труда

Долгосрочный эффект для бизнеса

Руководитель РЦК Алтайского края Александр Вагенлейтер подчеркнул, что программа дает компаниям долгосрочный эффект. По его словам, подготовка собственных инструкторов по бережливому производству — одна из главных ценностей участия в проекте.

"Предприятие получает не разовую оптимизацию, а внутренний ресурс для постоянного развития. Инструктор понимает специфику производства изнутри, общается с коллегами на равных и обучает их без отрыва от работы. Именно такие сотрудники обеспечивают главное — чтобы улучшения не заканчивались после завершения проектного этапа, а давали эффект на протяжении многих лет", — пояснил Александр Вагенлейтер.

Напомним, федпроект "Производительность труда" направлен на рост производительности российских предприятий за счет внедрения бережливого производства, оптимизации бизнес-процессов и повышения квалификации сотрудников.

Принять участие могут компании базовых несырьевых отраслей экономики — сельское хозяйство, обрабатывающие производства, транспорт, строительство, ЖКХ, туризм. Подать заявку можно на ИТ-платформе производительность.рф.