На ОАО "Алтайвагон" внедрена новая система оплаты труда.

Как сообщают на предприятии, в "Алтайвагоне" внедрена новая система оплаты труда, которая предполагает зависимость заработка от личного трудового вклада каждого работника и работы коллектива. Поэтому каждый труженик завода имеет возможность получать более высокую заработную плату в зависимости от результативности своего труда. Стоит отметить, что с 2000 года средняя заработная плата увеличилась почти в 4,5 раза, и составляет сегодня 6 тыс. рублей.

В настоящее время акционерное общество принимает на работу квалифицированных рабочих и инженерно-технический персонал. Была разработана индивидуальная система подбора персонала, а также налажено сотрудничество с вузами и профессиональными училищами для привлечения молодых специалистов. Для них на заводе создана общественная организация Совет молодых специалистов.