Предприятиям Алтайского края помогут находить крупных заказчиков и привлекать инвестиции

Предприятия Алтайского края смогут рассчитывать на новые инструменты поддержки, которые должны помочь им находить крупных заказчиков, получать финансирование для инвестиционных проектов и решать кадровые вопросы. Такие договоренности были достигнуты по итогам Федерального совета Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), прошедшего в Белокурихе.

Одним из главных итогов встречи стало подписание стратегических соглашений между Алтайским краем, Российским союзом промышленников и предпринимателей, его региональным отделением и банковскими организациями. Предполагается, что эти документы расширят возможности предприятий при поиске партнеров, в том числе за пределами региона, а также облегчат доступ к инвестиционным кредитам, где основным фактором станет сам проект, а не наличие залога.

Федеральный совет РСПП собрал в Белокурихе представителей промышленности, бизнеса и органов власти из разных регионов страны. Главной темой обсуждения стало развитие промышленности в условиях меняющейся экономики: участники говорили о роботизации производств, внедрении искусственного интеллекта в машиностроении, добывающей отрасли и сельском хозяйстве, а также о привлечении инвестиций.

НОВОСТИАлтай

"Это как нанять мирового топ-менеджера". Как искусственный интеллект может помочь бизнесу

Президент РСПП Александр Шохин отметил, что Алтайский край остается одним из наиболее диверсифицированных регионов страны, где одновременно развиваются промышленность, сельское хозяйство и высокотехнологичные производства. По его словам, одним из ключевых условий развития отечественной робототехники становится переход к более масштабному выпуску продукции.

«Производство сложной продукции должно быть относительно массовым, иначе она будет чересчур дорогой», — отметил Шохин.

По его мнению, российским производителям промышленных и сервисных роботов необходимо ориентироваться не только на внутренний рынок, но и искать возможности для выхода в другие страны, одновременно развивая собственные технологии и снижая зависимость от импортных компонентов.

НОВОСТИБарнаул

Бизнес у микрофона. Алтайские предприниматели вновь вышли в прямой эфир

Губернатор Алтайского края Виктор Томенко заявил, что опыт модернизации местных предприятий может быть востребован и в других регионах. Он напомнил, что при поддержке федерального Фонда развития промышленности Алтайский шинный комбинат обновляет производственное оборудование, Алтайский сталелитейный завод расширяет мощности, а в этом году на Барнаульском меланжевом комбинате завершили строительство современной текстильной отделочной фабрики.

По словам главы региона, региональные механизмы поддержки бизнеса также продолжают развиваться. За последние пять лет капитализация краевых институтов развития почти удвоилась и сегодня превышает 3,5 млрд рублей. Только за три года предприятия получили более 2,2 млрд рублей льготного заемного финансирования, что позволило реализовать инвестиционные проекты общей стоимостью около 18 млрд рублей.

Еще одной темой заседания стало промышленное сотрудничество крупных компаний и малого бизнеса. Председатель Союза промышленников Алтайского края Юрий Шамков считает, что регион может использовать опыт других субъектов Сибири, где крупные предприятия активнее вовлекают местных производителей в свои производственные цепочки. По его мнению, такая кооперация позволит увеличить число заказов для малого и среднего бизнеса и станет дополнительным стимулом для развития промышленности края.

Именно развитие таких связей, а также новые соглашения о сотрудничестве участники совета называют одним из главных практических результатов встречи в Белокурихе. Ожидается, что они помогут алтайским предприятиям расширить рынки сбыта, привлечь инвестиции и ускорить реализацию новых производственных проектов.

"Так сказал ученый". Зачем бизнесу клинический психолог и как он помогает сотрудникам

Эксперт из АлтГУ рассказала, как такие специалисты участвуют профессиональном отборе персонала, помогают оценивать возможные риски, выстраивать работу в коллективе и предотвращать эмоциональное выгорание

НОВОСТИОбщество