В Барнауле складывается непростая ситуация с трудоустройством молодых специалистов.

Из 5 тыс. безработных молодых людей в возрасте от 16 до 29 лет в городе выпускники 2002 года высших и средних специальных учебных заведений составляют 15% . Так, только Алтайский госуниверситет ежегодно выпускает около 7 тыс. 500 специалистов. Всего по городу более десяти вузов, 20 колледжей и ПТУ.

По словам начальника городского отдела Молодежной биржи труда Раисы Болотовой, в июле количество неустроенных вчерашних студентов возрастет до 30-50%. В то же время все желающие получить работу находят ее в течение 4-6 месяцев с того момента, как обратились за помощью. Кроме того, в Барнауле самый низкий уровень безработицы в Сибирском регионе. Он составляет 0,8% (восемь безработных на тысячу трудоспособных). Для сравнения - в Бийске это 3%, в Рубцовске - 0,9%, Новоалтайске - 2,9.

Большинство выпускников ссузов устраиваются на должность продавца в многочисленных магазинах города, "вузовцев" чаше берут маркетологами. Не редки случаи, когда вчерашние студенты соглашаются рабо-тать не "по профилю", поскольку бухгалтерам, экономистам и менеджерам сейчас довольно сложно найти работу.

Еще сложнее выпускникам технических факультетов. На некоторых предприятиях даже идет сокращение рабочих мест. Так, например, с завода синтетических волокон были недавно уволены 1 тыс. 200 человек.

В последнее время вузы города стали сами заботиться о будущем своих выпускников. АлтГТУ существует информационная система с базой данных о студентах и выпускниках за последние пять лет. Она позволяет отследить карьерное положение человека, помочь ему в случае поступления заявки от работодателя трудоустроиться или поменять работу на более престижную и выгодную. Кроме того, маркетинговый отдел университета совместно с Барнаульским городским центром занятости населения практикует для своих пятикурсников ярмарку профессий, на которую приглашаются представители крупных предприятий города и края, - сообщает "Вечерний Барнаул".