Депутат Панеш предложил штрафовать работодателей за завышение зарплат в вакансиях

Заместитель председателя комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш (ЛДПР) заявил ТАСС, что работодателей следует штрафовать за указание завышенных зарплат в описании вакансий. По его словам, тысячи россиян ежедневно сталкиваются с обманом.

«В вакансии пишут "от 100 тыс.", а на собеседовании предлагают 50 тыс. Работодатели безнаказанно завышают зарплаты, чтобы заманить соискателей. Пора ввести штрафы за ложные данные о зарплате, обязать раскрывать структуру выплат и создать публичный реестр недобросовестных компаний. Более 60% соискателей сталкивались с расхождением заявленной и реальной зарплаты», — указал депутат.

По словам Панеша, люди тратят время, берут отгулы, а в итоге либо соглашаются на худшие условия, либо уходят ни с чем. Особенно страдают уязвимые категории: молодежь без опыта, пенсионеры, мигранты, многодетные родители.

Парламентарий предлагает ввести штрафы в зависимости от разрыва между обещанной и реальной зарплатой:

• до 20% разницы — 50–100 тысяч рублей;

• 20–50% — 100–200 тысяч рублей;

• свыше 50% — 200–500 тысяч рублей или приостановление деятельности до 90 суток.

Кроме того, необходимо обязать работодателей раскрывать в вакансии структуру зарплаты: оклад, премии, надбавки. А также создать открытый реестр недобросовестных компаний на сайте Роструда. Контроль предлагается возложить на трудовые инспекции, а жалобу можно будет подать через "Госуслуги".

«Обман в вакансиях — это не маркетинг, а мошенничество. Государство обязано защитить граждан от тех, кто на этом паразитирует», — убежден Панеш.

НОВОСТИОбщество

Юрист: работников могут уволить за грубую критику начальства