83% всех вакансий Алтайского края в феврале приходилось на города
17 марта 2014, 10:12, ИА Амител
В феврале текущего года работодатели Алтайского края заявили в центры занятости населения около 10 тысяч вакансий. Как пояснили сегодня, 17 марта, в информационно-издательском отделе краевого управления по труду и занятости населения, это почти на треть больше, чем в феврале прошлого года.
Основная доля заявленных вакансий приходится на сферу обрабатывающих производств (из них каждая третья вакансия приходится на долю производства пищевых продуктов) – 18,7% (1,8 тыс. вакансий), на оптовую и розничную торговлю – 17,2% (1,7 тыс. вакансий), здравоохранение – 13% (1,3 тыс. вакансий), государственное управление и обеспечение военной безопасности – 10,5% (1,0 тыс. вакансий), сельское хозяйство – 8,6% (0,8 тыс. вакансий), образование – 7,7% (0,8 тыс. вакансий), строительство – 4,1% (0,4 тыс. вакансий), транспорт и связь – 4,0% (0,4 тыс. вакансий), операции с недвижимым имуществом и производство и распределение электроэнергии, газа и воды, гостиницы и рестораны, предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг – по 3% (0,3 тыс. вакансий), добыча полезных ископаемых – 2,4% (0,2 тыс. вакансий), финансовая деятельность – 1,2% (0,1 тыс. вакансий).
83% всех вакансий – в городах, 17% - в сельской местности края. В сельской местности наиболее востребованы: рабочие, водители автомобиля, животноводы, продавцы, грузчики, трактористы, повара, операторы машинного доения и врачи.
В городах наибольшее количество вакансий предлагалось для продавцов, менеджеров, поваров, администраторов, электромонтеров, кассиров, слесарей, монтажников, диспетчеров, воспитателей и врачей. Рабочих требовалось в 4 раза больше (67%), чем служащих – 17%.
По данным на конец февраля 2014 года, предприятия и организации заявили в краевую службу занятости потребность в 16 тысячах работниках.
Основная доля заявленных вакансий приходится на сферу обрабатывающих производств (из них каждая третья вакансия приходится на долю производства пищевых продуктов) – 18,7% (1,8 тыс. вакансий), на оптовую и розничную торговлю – 17,2% (1,7 тыс. вакансий), здравоохранение – 13% (1,3 тыс. вакансий), государственное управление и обеспечение военной безопасности – 10,5% (1,0 тыс. вакансий), сельское хозяйство – 8,6% (0,8 тыс. вакансий), образование – 7,7% (0,8 тыс. вакансий), строительство – 4,1% (0,4 тыс. вакансий), транспорт и связь – 4,0% (0,4 тыс. вакансий), операции с недвижимым имуществом и производство и распределение электроэнергии, газа и воды, гостиницы и рестораны, предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг – по 3% (0,3 тыс. вакансий), добыча полезных ископаемых – 2,4% (0,2 тыс. вакансий), финансовая деятельность – 1,2% (0,1 тыс. вакансий).
83% всех вакансий – в городах, 17% - в сельской местности края. В сельской местности наиболее востребованы: рабочие, водители автомобиля, животноводы, продавцы, грузчики, трактористы, повара, операторы машинного доения и врачи.
В городах наибольшее количество вакансий предлагалось для продавцов, менеджеров, поваров, администраторов, электромонтеров, кассиров, слесарей, монтажников, диспетчеров, воспитателей и врачей. Рабочих требовалось в 4 раза больше (67%), чем служащих – 17%.
По данным на конец февраля 2014 года, предприятия и организации заявили в краевую службу занятости потребность в 16 тысячах работниках.
Комментарии 0