"Проще найти новую". 21% барнаульцев не верят в успех переговоров о повышении зарплаты

5% трудоустроенных жителей предпочитают ждать инициативы сверху

23 июля 2026, 09:00, ИА Амител

Разговор с начальником / Изображение сгенерировано нейросетью Алиса AI / amic.ru
Разговор с начальником / Изображение сгенерировано нейросетью Алиса AI / amic.ru

В Барнауле 21% трудоустроенных жителей признались, что, несмотря на уверенность в своей недооцененности, просить прибавки не будут, так как не верят в успех таких переговоров, сообщает SuperJob.

«Лишь 7% барнаульцев считают, что их текущая зарплата полностью соответствует квалификации, и не претендуют на большее. 24% горожан уже инициировали переговоры об увеличении оклада, еще 22% готовятся просить повышения в ближайшее время», — говорится в исследовании.

Чем барнаульцы объясняют нежелание обращаться за прибавкой:

  • 22% опрошенных заявили, что тарифные ставки жестко определены;
  • 21% заранее уверены в бесперспективности переговоров;
  • 18% заявили, что "проще найти новую работу, чем выпрашивать";
  • 10% называют основным препятствием жадность руководства;
  • 4% отметили психологический дискомфорт;
  • 5% не идут к начальству из-за тяжелого финансового положения компании;
  • 5% предпочитают ждать инициативы сверху.

Наиболее решительны в вопросах финансовых переговоров молодежь и те, кто зарабатывает больше. Среди горожан в возрасте до 35 лет уже попросили прибавки 29%, еще 30% планируют сделать это в ближайшее время.

«Обращались к руководству за повышением зарплаты 33% зарабатывающих от 150 тысяч рублей в месяц, и еще 30% вскоре инициируют переговоры», — выяснили социологи.

Опрос проведен с 26 июня по 15 июля среди трудоустроенных жителей Барнаула.

       

Комментарии 10

Avatar Picture
Гость

10:04:49 23-07-2026

В моем случае было бесперспективно. Пару-тройку раз говорила об этом, выслушивала, что сначала были финансовые сложности у организации, потом - не заложено финансирование. А когда подала заявление на увольнение, так сразу руководство сначала психануло и орало, что "так не поступают, она не готова к обсуждению". Какое осуждение? Умерла, так умерла... я предупреждала, что торговаться не буду. И так 8 лет терпела.. Терпила

  7 Нравится Ответить

Avatar Picture
Гость

15:30:48 23-07-2026

Гость (10:04:49 23-07-2026) В моем случае было бесперспективно. Пару-тройку раз говорила... Правильно сделали. Увольнение должно быть неожиданным и быстрым, и неумолимым. Это нечастый момент торжества сотрудника над организацией, практикующей различные уловки, чтобы не платить по справедливости.

  2 Нравится Ответить

Avatar Picture
гость

20:36:39 23-07-2026

Гость (15:30:48 23-07-2026) Правильно сделали. Увольнение должно быть неожиданным и быст... Можно спокойно найти работу, потом подписать заявление на 14 дней отпуска, и через минуту положить заявление на увольнение. Прийти через 14 дней и уволиться.

  -1 Нравится Ответить

Avatar Picture
Гость

16:43:31 23-07-2026

Гость (10:04:49 23-07-2026) В моем случае было бесперспективно. Пару-тройку раз говорила... вы безграмотно поступили и себе в ущерб
обычно если припекло просто паралельно ищут новую работу или имитируют поиск и так чтобы начальство слышало новый оклад выше вашего текущего. Если оно мирится то вы намекаете о том что начинаете поглядывать на сторону и как только... Тогда шансы повышаются на повышение многократно
а не так прибежал уволился...

  -15 Нравится Ответить

Avatar Picture
Гость

18:48:53 23-07-2026

Гость (16:43:31 23-07-2026) вы безграмотно поступили и себе в ущербобычно если припе... Нормально, нормально. Большинство работодателей воспринимает уступку работнику как катастрофу и знак для остальных, что так можно было. Ну а незаменимых не бывает, по крайней мере большинство из нас не уникальные специалисты.

  -2 Нравится Ответить

Avatar Picture
Гость

10:54:03 23-07-2026

Самое печально, когда новых сотрудников с меньшими знанием и опытом нанимают на большую зарплату, с грифом секретно! )) И когда ты увольняешься тебе щедро предлагают поднять ЗП, но она всё равно не дотягивает, до ЗП новичка. А через пару месяцев он не вывозит и уходит или его уходят))

  3 Нравится Ответить

Avatar Picture
Гость

11:11:24 23-07-2026

Гость (10:54:03 23-07-2026) А через пару месяцев он не вывозит и уходит или его уходят.. Ну и хорошо, если плохая организация обанкротится - её место займут хорошие компании.

  0 Нравится Ответить

Avatar Picture
Musik

12:21:51 23-07-2026

Гость (11:11:24 23-07-2026) Ну и хорошо, если плохая организация обанкротится - её место... Ага щяз. Специфика шосконтор, как я понял.

  -7 Нравится Ответить

Avatar Picture
Гость

13:36:44 23-07-2026

Ага, госслужащим это расскажите, кадры примут заявление и никто обсуждать не будет.

  -1 Нравится Ответить

Avatar Picture
Гость

16:45:53 23-07-2026

150 тыщ в месяц? за что? он что ля такого совершил глобального чтоб ему не 30 а 150 отслюнявливать?
в 1990е вообще вон за тарелку супа в обед работали

  -9 Нравится Ответить

Лента новостей

Новости партнеров