Депутат Госдумы Валерий Останин считает, что новый трудовой кодекс не отвечает современным экономическим условиям.

"Государственная дума совершенно не предприняла шагов к тому, чтобы привести трудовое законодательство в соответствие с новыми экономическими условиями. Я не голосовал за такой Трудовой кодекс", - об этом заявил член Комитета Госдумы по безопасности Валерий Останин после принятия Госдумой в третьем, окончательном, чтении проекта нового Трудового кодекса.

По словам парламентария, "во-первых, старый-новый КЗоТ не гарантирует выведения заработной платы "из тени" и работодатель, выплачивая зарплату в конвертах, уходит от социальных выплат. Я считаю, что в законодательстве должны быть заложены твердые нормы, предусматривающие ответственность работодателя за укрытие реальных доходов работников, и механизмы, исключающие возможность такого укрытия. Во-вторых, минимальной зарплате в стране пора соответствовать уровню прожиточного минимума, а не составлять десятую часть от нее. Эти противоречия должны быть также отрегулированы трудовым законодательством. Правда, в результате обсуждения законопроекта Министерство по труду и социальной политике пошло на компромисс, и эта норма была записана, но когда она начнет работать, не известно. В документе совсем не указано сроков. И, в-третьих, по Трудовому кодексу трудящимся фактически запрещается бастовать: решение об акции протеста должно принять не менее половины трудового коллектива, причем на общем заседании и при участии руководителей. Эти нормы чрезмерны, достаточно решения одной трети трудового коллектива, причем в виде сбора подписей".

Как планируется, до нового года Трудовой кодекс будет подписан президентом России.