Рейтинг 12 ведущих кадровых агентств Москвы в 2026 году. Как выбрать лучшую HR-компанию
Обзор ключевых игроков отрасли
19 января 2026, 10:00, ИА Амител erid: 2W5zFGhwzxx
Московский HR ("ЭйчАр")-рынок предлагает десятки рекрутинговых агентств. Чтобы помочь бизнесу сориентироваться в многообразии предложений, рассказываем о топовых (рейтинг по версии портала hr-ratings.ru) 12 кадровых агентствах Москвы на 2026 год. Все они предлагают высокую точность поиска, глубокий анализ компетенций и стратегический подход к подбору персонала.
President ("Президент")
Кадровый центр "Президент" – один из ведущих игроков HR-отрасли в России, работает с 2011 года и охватывает более 12 направлений подбора кадров. Агентство делает упор на глубокий анализ рынка, оценку компетенций и разработку эффективных стратегий поиска и подбора персонала.
Группа "Президент" объединяет несколько компаний, каждая из которых специализируется на конкретной отрасли: инженерия, финансы, ИT, медицина и другие. Такой подход позволяет максимально глубоко вникать в нишу и специфику бизнеса клиента, подбирать узкопрофильных специалистов с редкими компетенциями.
"Президент" обеспечивает точное соответствие кандидата требованиям компании, высокое качество оценки кандидатов и надежность при работе с вакансиями уровня "топ" и executive search (читается как "экзекьютив серч", это специализированная технология подбора руководителей высшего звена).
Подбор персонала выполняют опытные эксперты узкого профиля, благодаря чему агентство эффективно закрывает редкие и сложные позиции в ИT, промышленности, финансах, маркетинге, юриспруденции и других отраслях.
Телефон: +7 (499) 685-12-17
Сайт: president-msk.ru
Get Experts ("Гет Экспертс")
Get Experts – консалтинговая HR-компания, работающая на российском рынке с 2009 года. Агентство оказывает комплексные услуги: подбор специалистов среднего и топ-уровня, оценку компетенций и потенциала сотрудников, аналитику рынка труда, а также карьерное консультирование.
В рамках услуги "Подбор профессионалов" Get Experts предлагает точный и персонализированный подход: комбинированный поиск специалистов через внутреннюю базу, социальные сети и профильные сайты. Это позволяет компании эффективно формировать команды, закрывать редкие и сложные вакансии в различных отраслях.
Get Experts оказывает услуги для соискателей: подготавливает к собеседованиям, совершенствует резюме и портфолио, помогает разработать стратегию роста, консультирует при смене профессии и возвращении в корпоративную среду, предоставляет актуальную информацию о рынке труда.
Телефон: +7 (495) 228-22-08
Сайт: getexperts.ru
Antal ("Антал")
Antal в России – часть международной рекрутинговой сети, работающей в десятках стран. Компания сочетает глубокую отраслевую экспертизу с международными практиками, аналитикой рынка и современными методиками оценки кандидатов. Клиенты получают профессиональную поддержку в подборе персонала и доступ к ценным данным о рынке труда.
Кроме рекрутинга Antal оказывает комплексное консультирование и обучение персонала: тестирует сотрудников по современным методикам, проводит обучающие программы для менеджеров и специалистов.
Для соискателей агентство предоставляет услуги карьерного консультирования, помогает в оформлении резюме, готовит к прохождению интервью. Российское подразделение ежегодно трудоустраивает свыше тысячи кандидатов, обслуживая около 300 компаний.
Телефон: +7 (499) 444-10-34
Сайт: antaltalent.ru
Avanta Russia ("Аванта Россия")
Avanta Russia – кадровое агентство, предлагающее широкий спектр HR-услуг: от поиска специалистов и управленцев до аутсорсинга, консалтинга и комплексного сопровождения персонала.
Агентство подбирает квалифицированных сотрудников в разных областях. Кроме рекрутмента Avanta предоставляет услуги aутсорсинга офисных и производственных функций, аренды персонала, управления кадрами (в том числе подготовка кадрового резерва, аутплейсмент, развитие лидерских качеств), кадровый консалтинг, ведение кадрового делопроизводства, расчет зарплат, обзор рынка оплаты труда и обеспечение охраны труда.
Компания позиционирует себя как партнер, готовый взять на себя полное HR-сопровождение: от глубокой проработки требований и погружения в структуру бизнеса до долгосрочного сопровождения и гибкой адаптации под клиента.
Телефон: +7 (495) 122-00-10
Сайт: avantarussia.ru
Ancor ("Анкор")
Ancor – один из крупнейших HR-брендов России, созданный в 1990 году и работающий более 30 лет. Компания предлагает полный спектр кадровых услуг: от классического подбора персонала до аутстаффинга, стаффинга, аудита и кадрового консалтинга.
Ancor особенно силен в реализации масштабных кадровых проектов: массовый подбор, аутсорсинг HR-процессов, обеспечение временным и проектным персоналом. При этом агентство может взять на себя как отдельные задачи (рекрутмент, подбор узкопрофильных кадров), так и построение целостной HR-системы "под ключ" для компаний, включая управление персоналом, администрирование, сопровождение, кадровое делопроизводство, оценку и адаптацию сотрудников.
За счет многолетнего опыта, обширной базы кандидатов и штатной структуры Ancor способен закрывать как разовые, так и крупномасштабные, длительные проекты.
Телефон: +7 (495) 926-41-00
Сайт: ancor.ru
"Адвирос"
"Адвирос" – российский поставщик комплексных HR-решений. Компания начала свою деятельность в составе международной группы, основанной в 1948 году. Это обеспечило прочную базу глобальных стандартов качества и глубокую экспертизу в управлении человеческими ресурсами.
Компания предлагает разные услуги: рекрутмент, предоставление временного персонала, аутсорсинг бизнес-процессов и кадровый консалтинг. Благодаря глубокой мультиэкспертизе и умению работать с массовыми и редкими позициями "Адвирос" подходит тем, кому нужен не просто подбор, а полноценная система управления персоналом "под ключ".
За десятилетия на рынке компания реализовала сотни проектов различного уровня и масштаба, сочетая международный опыт, локальное знание рынка и индивидуальную ориентацию на клиента.
Телефон: +7 (495) 937-34-35
Сайт: adviros.ru
Alexander Hughes ("Александр Хьюз")
Alexander Hughes – глобальная компания Executive Search с международным охватом и стандартами качества. Московский офис Alexander Hughes оказывает услуги по подбору руководителей высшего звена, членов советов директоров и стратегических лидеров для России, стран СНГ и Балтии.
Команда московского офиса имеет опыт работы с компаниями из разных отраслей. Агентство предлагает решения для крупных корпораций, которые ищут управленцев международного уровня, и использует собственные методики оценки потенциала.
Alexander Hughes предлагает следующий комплекс услуг: подбор руководителей высшего и ключевого управленческого звена, сопровождение работы советов директоров, оценка управленческого потенциала и профессиональных компетенций, разработка программ преемственности, а также предоставление временных топ-менеджеров для антикризисных задач и запуска стратегических проектов.
Телефон: + 7 (495) 926-98-22
Сайт: alexanderhughes.com/office/executive-search-offices-moscow
Consort Group (Группа "Консорт")
Consort Group – международная консалтинговая группа с офисом в Москве. Основные направления работы компании: Executive Search, массовый и специализированный подбор, кадровый аутсорсинг, сопровождение HR-функций, оценка и развитие персонала, консалтинг по организации кадровых процессов.
Кроме подбора персонала, Consort Group предлагает услуги оценки управленческого потенциала и компетенций, а также развитие кадрового резерва и организационное развитие компании, что помогает не просто нанять сотрудников, а выстроить эффективную управленческую команду, готовую к долгосрочному росту.
В работе с кандидатами Consort придерживается строгих стандартов деловой этики: предоставляет полную информацию о вакансии, гарантирует конфиденциальность, а оформление резюме и контакты возможны только при согласии соискателя.
Телефон: +7 (495) 970-12-03
Сайт: consort.ru
Regroup ("Регруп")
Regroup – российская консалтинговая компания, специализирующаяся на Executive search, оценке персонала и HR-консалтинге. Она помогает формировать эффективные управленческие команды, подбирая руководителей высшего звена, членов советов директоров и ключевых лидеров.
Главная особенность – глубинное исследование корпоративной культуры и стратегических задач клиента, что позволяет подбирать управленцев, максимально соответствующих бизнес-контексту. Компания оказывает не только Executive search, но и такие услуги, как оценка и развитие управленческого потенциала, построение систем мотивации, организационная трансформация, формирование советов директоров и кадровых резервов.
Regroup славится индивидуальным подходом, тщательным исследованием отрасли клиента и точной оценкой управленческих компетенций.
Телефон: +7 (495) 665-02-10
Сайт: regroups.ru
Unity ("Юнити")
Unity – одно из наиболее известных кадровых агентств России с более чем 20-летней историей. Агентство оказывает услуги по рекрутменту, аутсорсингу и HR-консалтингу. Среди сильных сторон – масштабный опыт и обширная база кандидатов, что позволяет оперативно закрывать вакансии разных уровней и специализаций.
Также Unity оказывает услуги аутсорсинга функций и бизнес-процессов, позволяя компаниям передавать непрофильные обязанности внешним специалистам. Агентство берет на себя большой спектр задач: администрирование, кадровое делопроизводство, ИT-поддержку, аутсорсинг торгового, складского, производственного и вспомогательного персонала.
Такой подход формирует надежное партнерство с компаниями среднего и крупного бизнеса, укрепляет стабильность HR-процессов и освобождает ресурсы для стратегического развития.
Телефон: +7 (495) 363-61-65
Сайт: unity.ru/ru
Coleman Group ("Коулман Групп")
Coleman Group – международное рекрутинговое агентство, представленное в России через московский офис. Компания предлагает услуги подбора временного и постоянного персонала, аутсорсинг, консалтинг и карьерное консультирование.
Аутсорсинг бизнес-процессов осуществляют по следующим направлениям: мерчендайзинг, подбор персонала, административные функции, работа ресепшен, торговые и маркетинговые задачи, производственные процессы.
Кроме того, у Coleman Group есть собственный учебный центр "Крафт", который предлагает программы обучения по охране труда, кадровым и административным вопросам, проводит курсы и вебинары для работников производственных и вспомогательных подразделений с выдачей официальных сертификатов.
Телефон: +7 (495) 640-17-55
Сайт: coleman.ru
Vizavi ("Визави")
Кадровое агентство "Визави Консалт" в Москве – часть федеральной рекрутинговой сети, которая занимаются подбором персонала в России, СНГ и за рубежом. Компания специализируется на кадровом консалтинге, исследованиях рынка труда и формировании кадрового резерва.
В услуги агентства входит выявление потребностей компании в кандидатах, их оценка и сопровождение. Компания тщательно анализирует требования, отраслевую специфику, корпоративную культуру и задачи бизнеса клиента, что позволяет точно определять специалистов, соответствующих профилю.
Региональный подбор – одна из сильных сторон агентства: компания умеет одновременно закрывать вакансии в нескольких городах, релоцировать кандидатов, оценивать специалистов и внедрять эффективную технологию подбора в регионах.
Телефон: +7 (495) 741-05-05
Сайт: vizavi.ru
Зачем обращаться в кадровое агентство, если в компании есть свой HR?
Наличие внутреннего HR-отдела – важное преимущество для любого бизнеса, но даже сильные специалисты сталкиваются с задачами, которые эффективнее решать с привлечением внешней экспертизы. Именно поэтому многие компании обращаются в кадровые агентства, даже имея собственную HR-команду.
Во-первых, рекрутинговые агентства закрывают сложные и редкие вакансии, требующие глубокого погружения в рынок и доступ к обширной базе кандидатов. Внутренний рекрутер обычно ограничен текущими задачами и не всегда располагает временем и инструментами для поиска управленцев, технических экспертов или специалистов узкой отрасли.
Во-вторых, агентства берут на себя масштабные или срочные проекты, когда бизнесу нужен быстрый набор персонала, запуск нового направления, открытие филиалов или региональный подбор. В таких ситуациях внутренний HR просто физически не успевает обеспечить нужный объем.
Третье важное преимущество – объективная оценка кандидатов. Внешние эксперты не вовлечены в корпоративную среду, поэтому дают независимое мнение о компетенциях, мотивации и соответствии финалистов задачам бизнеса. Это снижает риски ошибочного найма.
Кроме того, агентства обладают дополнительными ресурсами и инструментами, которые не всегда доступны внутри компании: профессиональные системы оценки, источники поиска, база пассивных кандидатов, аналитика рынка, методики Executive search.
И, наконец, сотрудничество с агентством позволяет команде сфокусироваться на стратегических задачах – адаптации, развитии персонала, повышении вовлеченности, формировании корпоративной культуры.
Кадровое агентство – не замена HR, а усиление его возможностей: партнер, который помогает закрывать сложные вакансии, экономить время и повышать качество найма.
Пять признаков надежного кадрового агентства
Выбор рекрутингового партнера напрямую влияет на эффективность найма, поэтому важно понимать, какие критерии отличают действительно надежное агентство.
Среди них:
- Прозрачные процессы – профессионалы всегда объясняют этапы подбора, согласовывают сроки и регулярно предоставляют отчетность.
- Узкая специализация или подтвержденная экспертиза в конкретной отрасли – это обеспечивает точный поиск и качественную оценку кандидатов.
- Реальные кейсы и рекомендации – успешные проекты, отзывы клиентов и подтвержденные результаты говорят о зрелости команды.
- Глубокое погружение в бизнес заказчика – надежные рекрутеры уточняют детали, задают вопросы, анализируют корпоративную культуру и требования к роли.
- Ответственность за результат – такие агентства дают гарантийные обязательства, соблюдают договоренности и нацелены на долгосрочное партнерство.
Именно эти качества помогают компаниям получать сильных сотрудников и строить устойчивые команды.
Представленный обзор кадровых агентств Москвы призван помочь компаниям выбрать профессионального и эффективного партнера, способного усилить HR-функцию и обеспечить высокое качество подбора персонала.
Фото: ru.freepik.com
ООО "КЦ "Президент", ИНН 7701918680
Реклама
1
0
0
0
0
0
Комментарии 0