Минимальный размер оплаты труда вырос до 5 тыс. 554 рублей в месяц

С 1 января 2014 года минимальный размер оплаты труда вырос до 5 554 рублей в месяц. Как сообщили сегодня, 16 января, в информационно-издательском отделе краевого управления по труду и занятости населения, соответствующие изменения внесены в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда". До этого, начиная с 1 января 2013 года, МРОТ составлял 5205 рублей.

 
Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:

•    организациями, финансируемыми из федерального бюджета  за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

•    организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

•    организациями, финансируемыми из местных бюджетов  за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

•    другими работодателями - за счет собственных средств.

Установление минимального размера оплаты труда в сумме 5554 рубля затронет более 30 тыс. работников Алтайского края, в том числе, работников, являющихся совместителями, а также занятых неполное рабочее время.
 
Федеральный закон "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" принят 2 декабря 2013 года № 336-ФЗ в целях поэтапного приближения минимального размера оплаты труда к величине прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствии с требованием статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации.
 
Таким образом, уже за январь 2014 года месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда - 5554 рублей.
 
Отметим, в крае действует региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2013-2015 годы между Администрацией Алтайского края, краевым объединением профсоюзов и объединениями работодателей, в котором минимальная заработная плата в Алтайском крае устанавливается:

•    для работников бюджетного сектора экономики - в соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда";

•     для работников внебюджетного сектора экономики – 6760 рублей.