Краевые власти признали приоритетной задачу государственной поддержки руководителей и специалистов агропромышленного комплекса края.

Как отмечается в постановлении, утвержденном главой администрации края, в числе возможных мер, может быть гарантированный уровень оплаты труда, выделение жилья или средств на его строительство, предоставление земельных участков и молодняка для ведения личного подсобного хозяйства, создание условий для профессионального роста. Данные преимущества будут распространяться на молодых специалистов, работающих по направлению Главного управления сельского хозяйства или на основе договоров-контрактов с администрациями районов. Кроме того, специалисты "отважившиеся" поехать работать в экономически слабые сельхозпредприятия края на срок не менее 5 лет получат из средств краевого бюджета единовременное денежное пособие в размере 10 тысяч рублей. В случае прекращения трудовых отношений без уважительной причины выделенное пособие возвращается в бюджет. Постановлением администрации края регламентируется также уровень заработной платы молодых специалистов назначенных или избранных на руководящие должности - не менее 4,5 тысяч рублей. Причем доплата к установленному хозяйством окладу будет осуществляться из краевого бюджета. Если молодым руководителям удастся повысить эффективность предприятий, то он будет получать ежемесячную доплату к заработной плате - до трех тысяч рублей. Об этом сообщает пресс-служба администрации края.